浴场男宾部工作计划.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浴场男宾部工作计划

浴场男宾部工作计划   篇一:男宾部管理计划书   男宾部管理计划书   对本企业现运营季节属于淡季,除对硬件的更新、维护外、对软件质量的要求也有大大提高,因此个人两部分加强管理:硬件和软件。   (一) 硬件   1、提高部门员工对部门机械设施的熟悉度: 严格按照机械使用表进行操纵。   对新员工的培训由部门负责人亲自操作,并且严格考核。 不定时抽查新老员工对机械设施的操作程系。   2、加强部门员工对部门机械设施器材的维护意识。 在工作中如有发现大方面设施器材出现有损坏迹象,勿必使用或先即时关闭器材,通知部门负责人,上报维修部门,即时维修,反之可写报修单。   其它部门向本部门借用设施器材必须向各部门负责人打招呼,得到许可方可借物,并且打借条。   如有客人在营业区域损坏部门设施器材,立即上报部门负责人,并通知上级,得到(赔偿数额后,通知客人)向前台讲清事件。   3、严格要求:监督日工作进程表,月工作进程表的执行及完善。   部门负责人及时更新日、月工作进程表。   每个工作日对员工完成的日、月进程进行检查,是否有处犯   (甲、乙、丙)三类处罚规定。同时对所做事项的质量进行核定。   (二)软件   1、纪律:   让每位员工熟悉清楚本公司的规章制度,并且落实到位,形成先清楚后犯直接给予处罚程系。   员工在营业区域的言形举止的加强。   对员工待岗站姿的培训加强。   对于员工与员工之间交谈的言语与客人交谈的用语标准。 员工自我约束能力的引导。   多与员工交流,了解员工生活思想状态、掌握员工思想动态。   2、卫生   (1)严格按照日月工作进程表进行,形成三检。   要求员工做完卫生后,自行检查。   部门整体卫生完成后,由部门负责人检查。   接受高管人员检查。   (2)员工工作中对岗位区域卫生,物品的维护。   随时巡视区域卫生、保持地面、柜面、台面、烟缸卫生。   3、服务   (1)加强员工对本公司企业文化的熟悉,每日在会议上进行抽查。   (2)加强员工对部门“服务流程”“服务知识技能”“服务细节”的熟悉   (3)积极参予三个会。   下午16:00员工大会。   下午16:30部门早班与中班会议。   内容:重复头天工作总结,传达当日工作内容。 晚上:23:30部门中班与夜班会议。   内容:传达当日工作内容总结当日工作情况。   (4)日常工作中,部门负责人除参予服务外,主要加强对各区域的服务质量的监督。   口号清晰,响亮、准确   服务细节是否到位   引导加强员工的推销力度,以分配任务的方式,加大员工的推销、提高部门销售额。   XX年5月28日   篇二:洗浴男宾部岗位分工明细表   男宾部岗位分工明细表   篇三:沐浴男宾部营运手册OK   东方威尼斯国际酒店   营运手册   ()   男宾部   保密申明:本手册属东方威尼斯国际酒店保密文件,男宾部经理级其以上管理人员有   权阅览本分册。任何人未经授权不可抄袭.翻印.泄露本手册的全部或部分内容,如有泄密,公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。   目 录   1.部门职能.......................................................................... 3 2.岗位设置.......................................................................... 3 3.岗位职能.......................................................................... 3 男宾部定岗定位图 ................................................................ 4 4.岗位说明书 ........................................................................ 7 男宾部经理 ...................................................................... 7 男宾部部长 ...................................................................... 9 男宾输单员 ........................

文档评论(0)

jjkk585 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档