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重庆美联营销策划有限公司制度 　　篇一：公司简介及招聘简章 　　公司简介及招聘简章  　　美联物业于1973年在香港成立，1995年在香港联交所成功上市（上市代码：1200）。XX年全资收购香港置业，进一步扩大市场占有率。XX年，美联工商铺正式在联交所上市（上市代码：459）。迄今为止，作为香港唯一同时拥有两家上市房地产代理的集团公司，领导同济，共谋发展。XX年，继被纳入“摩根士丹利”资本国际（MSCI）香港小型股指数后，再被国际权威杂志“福布斯”Forbes选为亚洲区200大最佳上市机构之一，更加巩固了在市场的领导地位；XX年12月，获国际权威杂志“亚洲货币Asiamoney”评选为XX年最佳管理公司，XX年，美联勇夺由香港政、经、商界名人选出的“资本壹周地产代理服务大奖”，见证其专业服务质素均深得社会广泛认同，同时，连续六年荣获“商界展关怀”殊荣，彰显美联实为一间具良好企业管治及社会责任的上市公司。  　　重庆美联营销策划有限公司成立于XX年8月，作为美联集团在中国西部地区的核心总行，业务范围辐射重庆、成都、西安、武汉及海口、昆明等大中城市。继XX年度获得“中国房地产经纪百强企业”前五十强的称号后，次年更获得“XX年度中国房地产经纪百强企业”前三十强称号。是重庆市A级资质房地产经纪机构，为“XX年度重庆市重信用、守合同单位”和XX年“首届重庆10强房地产经纪企业”。现为重庆市国土资源房屋评估和经纪协会理事单位、重庆市房地产业协会常务理事单位。此外，重庆美联公司还秉承集团公司“爱心、关怀”之理念，组织重庆美联义工团，积极参与多项公益慈善活动，以实际行动回馈社会，回报重庆！  　　晋升机制：  　　我们拥有完善的晋升架构，助您认清目标，踏上成功的阶梯，实现人生价值。  　　前线晋升路线图：  　　物业顾问（置业顾问）——高级物业顾问（高级置业顾问）——客户经理——高级客户经理——营业经理——高级营业经理——区域经理——副总监——总监  　　完善的福利制度：  　　我们相信企业的成功，有赖员工的努力工作，设有社会保险、绩效奖金及多项津贴、有薪年假、补充商业保险等福利，以最佳的福利回馈员工。 培训机制：  　　设有“美联大学堂”，聘有多位专业及相关领域专家担当客席讲师，实行外训及内训制度，倡导终身学习。 　　我们的目标：培养优秀的地产专业人才； 　　我们的策略：不断开展各层面的专业课程；  　　我们的行动：组织企业内外的专业人士及机构参与培训。  　　招聘职位  　　一、前线营业类  　　物业顾问/置业顾问/招商顾问/拓展助理/金融事务助理/市场调研助理若干名 具备一定的市场营销专业知识，较敏锐的市场反应能力和较强的适应能力。 吃苦耐劳、踏实进取，责任心强，有较强的语言表达及沟通能力。  　　大专以上学历，市场营销专业优先。  　　二、后勤支援类  　　人事助理5名  　　大专以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉办公室日常行政事务，具备良好的沟通协调能力，有较强的文字表达能力，能熟练操作用WORD及EXCEL等办公室软件。  　　部门秘书30名  　　大专以上学历，为人正直、诚恳，工作认真、仔细，原则性强。熟悉电脑操作，EXCEL熟练，中文录入50字/分钟以上，具备一定的财务知识，有相关工作经验者优先。  　　电脑维修员3名  　　负责公司内部电脑系统、网络的一般性维护工作。office办公软件的维护及调试。相关培训工作。掌握网络相关知识，如ADSL、DNS、DHCP、TCP/IP，熟悉一般的网络设备配置。有单独搭建局域网的动手能力及维护排错能力，刻苦耐劳，不畏艰苦，善于沟通，有良好的心态面对工作任务，有上进心。 　　篇二：重庆公司老总 　　重庆公司老总  　　篇三：衡阳市祥丰房地产营销策划有限公司管理制度汇编  　　房地产营销管理大全  　　一、 销售管理流程 二、 岗位职责 三、 销售制度 四、 部门协调  　　五、 与发展商沟通制度 六、 奖惩制度  　　目录  　　七、 销售员行为规范（礼仪守则） 八、 销售工具（销售资料范本） 九、 房地产专业知识 （与销售相关专业知识） 十、 营销技巧  　　附：（表一）  　　2  　　衡阳市祥丰房地产营销策划有限公司 　　销售管理流程 　　第一部分销售管理流程  　　第一阶段项目前期准备阶段 一、项目小组的建立 1、项目小组架构：  　　在项目签定销售代理协议后，成立项目小组。包括公司高层销售管理人员、项目经理或项目负责人一名，销售人员若干，负责该项目的策划人员、行政、财务人员和主要外协单位如广告公司等。  　　2、项目小组工作内容： 建立项目档案； 制定销售策划方案；  　　销售