第十二届中国大学生最佳雇主调查报告.docx

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第十二届中国大学生最佳雇主调查报告

第十二届中国大学生最佳雇主调查报告   篇一:中国大学生最佳雇主调查报告   中国大学生最佳雇主调查报告   XX年7月25日,中华英才网发布最新一期《中国大学生最佳雇主调查报告》。报告显示,今年“史上更难就业季”,大学生对薪酬的预期不降反增。报告评选出的“最佳雇主排行榜TOP50”中,小米公司、京东、顺丰速运(集团)有限公司等成为新上榜企业。大学生薪酬预期较去年增长XX元   去年的“最难”就业季在XX年变成了“更难”就业季,在强大的就业压力下,大学生对首份工作的薪酬预期不降反增。   据中华英才网最新一期的《中国大学生最佳雇主调查报告》显示,截止到XX年5月份,仍有%的在校大学生尚未签约,与如此严峻的就业压力形成鲜明对比的是,77%的在校大学生薪酬预期集中在4000-5999元的区间,而在XX年75%的在校大学生对薪酬的预期集中在XX-3999元的区间。   对此,中华英才网研究院分析认为,造成这一现象的主要经济因素是物价上涨以及由此造成的生活成本增加,但与此同时,90后大学生群体对自我价值的认同和追逐更加强烈,进而通过薪资有所体现,也是造成预期薪酬逐年走高的成因之一。   国企仍为就业首选但吸引力下降   报告指出,有%的在校大学生将国有企业列为最理想的求职单位,国企仍为学生就业首选,不过在工作三年以上的就业人群中,依然选择国企的比例下降为%,而愿意选择民营企业的比例则达到了%。报告分析认为,国有企业在福利保障体系和职位稳定性方面依然具有优势,但随着社会福利保障体系的完善和大量新兴市场机会的出现,国企的吸引力已经开始下降。   与之相呼应的是,在已毕业大学生中,有自主创业倾向的人占到了%,接近两成,这一比例较去年的%有了大幅度的增长。中华英才网研究院认为,以互联网为代表的新技术催生了大量的市场机会,客观上为自主创业提供了更多的可能性;与此同时,已就业人群在积累了一定工作经验和社会资本之后,更期望通过自己能够掌控的方式实现自身价值;此外一系列新的创业政策,也是形成这一现象的重要因素。   通讯电信业最受大学生青睐   在调查报告的“最佳雇主排行榜TOP50”中,通讯电信业、金融业、制造电气业各上榜5家,其中通讯电信业有3家企业在排行榜前20名,金融业有2家,制造电气业则全部排在30名之后。报告由此分析认为,相比较而言,这三个行业中,通讯电信业最受大学生青睐。在排行榜中,中国移动通信有限公司名列榜首,与去年持平,华为技术有限公司则从去年的第8位上升至今年的第3位。而受到年轻人追捧的小米和Apple,分别排在第16位和26位,其中小米公司是今年新上榜的公司之一。   第 1 页 共 1 页   篇二:XX年度最佳雇主(大学生调查问卷)   XX年度最佳雇主(大学生调查问卷)   姓名: 刘晓齐年龄:19 岁 性别: □男 □√女 手机: .   学历:□专科 □本科 所在年级: XX级所学专业: 通信工程 .   一、 工作选择的范围   1、您想去的单位性质是(最多3项)   □√国有企业□√外商独资企业 □√合资企业□民营企业 □事业单位□政府机关 □非盈利社会服务机构 □港澳台独资/办事处   2、您优先考虑的工作城市是:成都 3、您优先考虑的行业是: 通信4、您优先考虑的职位是:   □√技术/研发部门 □生产部门 □销售部门 □市场/公关部门 □财务部门 □人事/行政部门 □IT部门 □其他________   二、首选雇主与考虑因素   1、一个公司要成为最佳雇主,你认为以下哪些因素很重要?请从“最重要”到“第五重要”排序 (最多5项)   (1)企业知名度 (2)工资收入水平 (3)员工福利(4)企业文化   (5)企业发展前景 (6)内部人际关系 (7)劳动/工作环境 (8)其他排序:( 5 )( 4)(2 )( 7 )(3 )   2、请在以下公司名单中,挑选您心目中最佳雇主公司并在序号前用“√”表示 ( 最多10项 )   □神州租车 □家乐福 □华润置地(成都)物业 □√苏宁云商 □青岛啤酒 □顺丰速运 □链家房产□康师傅□百丽鞋业 □√同程旅游 □修正药业 □√上海市政工程设计研究总院□宇辉招聘 □孩子王 □中粮地产物业 □成都瑞吉酒店□新希望鲜生活 □远成快运 □天力物业 □永辉超市 □红蜻蜓鞋业□合能物业 □奥邦药业 □凯宾斯基饭店 □华润建材□明宇豪雅饭店□哦哦超市□欧度控股□伊势丹百货 □ 特力屋 □晨光文具   3、请写出您心目中最佳雇主前3名,每个公司最令你满意的是哪一项?   □√门户网站 □企业/单位网站□招聘网站 □电

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