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中层领导培训心得体会 中层领导培训心得体会 为期四天的昆山开发区第一期ｘｘ大学机关中层干部研修班，在区党群部和ｘｘ大学继续教育学院经管培训中心的精心组织、周密安排下，圆满结束。此次ｘｘ大学中层干部培训，我们认真听了各位老师的生动讲课，进一步明确了我区的情况。各位老师情深意长、简明扼要的讲课对我们很有教育和启发意义。作为班委会，代表全体学员真诚感激党群部和经管中心领导的精致安排，感激授课教师的精彩讲授，感激班主任的认真负责，感激浙大后勤人员的周到服务！ 通过四天的ｘｘ大学中层干部培训学习，我在业务和思想等方面得到了新的提高，感到培训很有意义，将此次培训的一些体会总结如下： 一、组织严密，培训亮点纷呈。这次ｘｘ大学中层干部培训的课程内容丰富、授课形式新颖、体验活动独特，我们学员丰富了理论、开拓了视野、增长了见识，有助于在今后的各自岗位上针对性提高实践能力。尤其是精彩的课堂讲授和交流互动，给大家一种全新的视角，对当前和今后一个时期国内状况、国际环境，对团队管理等有了更为全面和准确的认知，对学员的思想理念有较大的冲击和启发，对今后的工作有很强的针对性和指导性。 二、学有所获，能力得到提升。通过此次ｘｘ大学中层干部培训学习，对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的公务人员，必须不断提高自己的综合素质和业务能力，从自己做起，从现在做起。通过学习培训进一步坚定了实践“三个代表”重要思想的信念，明确了职责和任务，开阔了视野，拓展了思路，增强了做好工作的信心和决心。在培训学习中，我们也学到了不少领导艺术和工作方法，作为单位的中层，要更好地传达领导的工作意图，更好地反映基层的建议和意见。也到处理好不同领导的不同方法和艺术，通过将尝到的方法与工作实践进行有机的结合，进一步提高我们的素质和业务。 三是知行合一，工作更有作为。作为工作在昆山经济发展前沿的开发区中层干部，面对今年决胜现代化的历史重任和具体目标，倍感压力。通过ｘｘ大学中层干部此次学习，让我更加深刻地领会到，社会的发展，时代的进步日趋快速。要求我们不断学习，不断进步。只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好地做好本职工作，新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据本单位的实际情况，拓宽思路，多出点子，想好办法，当好参谋助手，为领导决策提供依据。 再次对组织此次ｘｘ大学中层干部培训活动的开发区和浙大的各位领导，对学习期间给予我们指导的姚佳老师和各位专家教授，表示衷心的感谢！同时，我们希望组织上今后能够给我们提供更多的这样系统学习的机会。 银行中层领导培训心得体会 首先，十分感谢分行人力资源部提供的这次培训机会。作为一名基层的管理者，我有幸参加了第一期《20ｘｘ年营业部中层管理人员培训班》。通过武汉大学四天丰富、有效、紧张的体验式培训，使我对“风险管理”、“财务报表分析”“团队建设”“客户管理与维护”“情绪与压力管理”等知识有了更深的理解，同时对照日常的工作、生活中出现的问题也有了以下更深的感悟。 一、在团队精神方面，团结一致，相互协作。团队精神自始至终贯穿着整个培训活动。所有人员分为5组，每个支行又有7名行员，每个组又有自己的组名和口号，以促使行员尽快融入新团队中，宣贯集体荣誉感和自豪感。个人能力再强，不依靠其他队员的协助配合，很难完成培训老师要求的任务，即使勉强完成，在效率和质量上，也不可能与其他靠整体力量完成的团队相比。当今社会，各种事业取得成功，特别是银行的不断发展壮大，不靠团队的共同努力，是不可能取得今天的成就的，同样，缺乏团队意识的组织成员，也将会越来越不适应新的机制和新的工作要求，而引至掉队直至脱离团队。 二、在核心竞争方面，善于发现，力促优势。在实际工作中如何增强团队的核心竞争力，通过培训我们更加深刻地认识到：首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划，然后将任务进行分解，通过辅导、追踪、激励、评估、反馈一系列方法来促使目标的完成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。 三、在深化专业方面，理论与实践并行，两手都要硬。作为一名银行从业人员，尤其是作为信贷业务的客户经理，对财务报表的学习尤为重要。通过这次的专业和集中学习，使我再次感受到了大师的风范。同时对财务报表的分析过程有了更深的了解和掌握。通过多年的工作经验，结合本次财务报表分析理论知识的学习，让我的整个思路更加清晰和具有逻辑感。我