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浅述新时期企业文化建设创新 　　摘 要：在经济发展和社会进步越来越快的今天，企业之间的竞争与发展俨然已经不是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”，谁能够大胆创新和改革，走出独具特色的发展道路，就更容易避开竞争，形成自身核心竞争力，从而在市场环境中占有一席之地。但是，优秀的企业需要优良企业文化的职称。因此，当今崭新历史时期的企业文化建设也必须从思想到形式上都能实现一定创新，站在当代企业发展和员工身心特点的基础上，去因地制宜，才能真正以企业文化建设为核心，引领企业发展和进步。 　　关键词：市场经济；企业文化建设；创新与发展 　　一、前言 　　企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有企业特色的文化观念、文化形式和行为模式以及与之相适应的制度和组织机构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念及凝聚力等。企业文化的兴起正是缘于企业管理的发展。企业管理的发展需要发展的企业文化。因此，在企业文化建设中，要注重与时代结合，不断创新。创新是企业文化的精髓。企业文化只有把创新的基因种植到企业文化建设的土壤里，才会成长出让企业长盛不衰的企业文化。 　　二、要在秉承和发扬原有优良企业文化的基础上创新 　　企业文化对企业来说相当于思想对于人。如果一个人再强壮但没有思想，那他只是一个四肢发达的人而已。所以对企业来讲，为什么设备资金差不多，有的会发展，有的