社区全科团队工作总结.docx

社区全科团队工作总结 　　篇一：社区全科医生年终总结 　　XX年社区全科医生年终总结  　　这一年来，我在社区中心领导的带领下，坚持以十八大精神为指导，紧紧围绕全中心的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了医生的岗位职责。  　　一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，能够积极参加中心组织的各项学习活动，比较系统地学习了十八大精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。工作上对照先进同事找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。  　　二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，为此，我本着对患者负责、对中心负责的精神，积极做好各项工作。1、是坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。  　　三、严格要求自己，积极为中心的发展建言出力。作为中心的一员，知情出力、建言献策是义不容辞的责任。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨， 　　树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。　　篇二：全科医生工作总结 　　全科团队工作总结  　　我社区卫生服务中心自建立“全科团队”服务模式以来，中心公共卫生服务各项工作有了明显的提高。特别是今年，中心按照有关规定，以及在上级卫生部门的指导下，完善了“全科团队”相关制度，明确责任，强化人员培训、完善服务功能。通过中心全体工作人员的共同努力，今年中心“全科团队”做了大量工作，中心的各项公共卫生工作也基本完成。现将今年的有关工作总结如下：  　　一、 完善相关制度，调整组织机构  　　今年中心的“全科团队管理制度”进一步完善，并制定了“全科团队队长职责”，每个团队也相应制定“团队人员分工职责”，让责任更明确。  　　二、更新居民档案  　　中心全体人员不辞辛苦，利用闲暇、休息时间开展了一次全面的入户调查，对居民的健康档案进行更新，对于未建档居民也要求及时发现、及时建档。对居民的电子档案进行补充，至XX年底纸质档案和电子系统录入达到同步。  　　三、为65岁以上老年人免费体检  　　今年，中心再次为辖区建档的65岁以上老年人开展免费体检活动，并及时将体检结果反馈给居民，根据体检结果作出相应的健康指导。将年(来自: 小 龙 文档网:社区全科团队工作总结)检表纳入居民档案。  　　四、慢病管理  　　根据“国家公共卫生服务规范”要求，中心对辖区的高血压、 　　糖尿病患者进行规范管理。定期开展健康教育讲座，传播健康知识，逐步让辖区居民认同健康理念，采纳健康的生活方式。做到无病防病，有病早治，既病防残。 　　五、妇幼保健  　　为了更好地做好我辖区妇幼卫生工作，加强孕产妇保健管理，提高住院分娩率，建卡率，我中心人员对社区计生专干、小区负责人进行了相关业务的强化培训，一方面促进工作进展另一方面借助计生的有利条件扩大宣传提高广大居民的知晓率。在共同的努力下XX年的妇保各方面工作量和XX年相比有了明显的提高。  　　六、儿童保健  　　掌握了本辖区3岁以下、7岁以下、年度出生数，首次对辖区内托幼机构儿童进行了免费体检，并按要求对0—3岁儿童进行4:2:1免费体检，体检率较XX年明显提高。  　　自从中心建立“全科团队”服务模式，中心人员和辖区居民变医患关系为朋友关系，使中心各项工作得以更有效更顺利的开展。 　　篇三：第一社区服务团队五月份工作小结 　　第一社区服务团队五月份工作小结  　　为促进我们团队卫生工作科学、有序发展，提高服务能力和水平，满足辖区居民的基本健康需求，五月份我们在院各级领导的正确指导下，认真贯彻落实卫生工作精神，通过求真务实、团结进取、探索创新捍卫着淮西社区卫生中心内涵建设，进一步巩固了前辈对富丽花园片区的卫生工作的成果。现将五月份工作向领导汇报如下：  　　一、核心工作  　　我团队与富丽花园社区衔接，同时承担部分富强、革命社区卫生服务工作，所辖社区共有居民 人,共 户，慢病 人，共户，服务面积平方千米，我们通过咨询、入户、发放宣传单等方式，加强加深辖区居民对我中心的了解，进一步完善居民慢病管理、社区医疗、康复、计划免疫、健康教育、妇幼保健等项工作的正