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量刑规范化的心得体会 　　篇一：执法规范化心得体会 　　执法规范化心得体会  　　为进一步抓好规范化管理年活动，我所于月召开了规范化管理年活动研讨会，提出了立足当前、着眼长远，来全面推进规范化管理年活动。  　　一、抓规范化管理年活动思想教育。正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证，是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念，再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象，执法思想、执法理念不正确是根本原因。新时期、新形势下，必须深入开展学习实践科学发展观、深化社会主义法治理念教育等活动，通过深入开展社会主义法治理念教育，使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何规范”等问题，切实打牢执法为民的思想根基，真正做到“严格执法、热情服务”，实现劳教工作规范化管理年活动的目标。  　　二、抓规范化管理年活动主体建设。执法主体合格是执法规范化、职业化、专业化的保证，也是执法队伍建设的基础。  　　1、是以规范化管理年活动年为契机，进一步规范我所民警管理。  　　2、是进一步规范我所各项规章制度，使我所规范化管理年活动有章可循。  　　3、是应深入执法，抓好民警培训，切实做好民警执法教育。  　　三、抓执法制度建设。劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道，严格制定奖惩措施，才能确保严格、公正、文明、理性执法，使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作，明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题，将日常考评与季考评、年考评结合，将实地检查与往上考评相结合，将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。总之，自开展规范化管理年活动以来，我所始终把转变民警作风、规范执法行为、提高工作效能作为开展规范管理年活动的出发点和落脚点，完善措施抓落实，取得了显著成效。 　　篇二：执法规范化心得体会 　　篇一：执法规范化心得体会  　　开展  　　规范化管理年学习心得体会  　　一、抓规范化管理  　　年活动思想教育。正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证，是做好执法工作的  　　前提。没有正确的执法理念，再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着  　　执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象，执法思想、执法理念不正确  　　是根本原因。  　　二、抓规范化管理  　　年活动主体建设。  　　三、抓执法制度建  　　设。劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道，严格制定奖惩措施，才能确保严格、  　　公正、文明、理性执法，使广大民警养成规范执法的习惯。  　　财务科：王丽伟  　　篇二：执法规范化心得体会  　　执法  　　规范化建设是公安交巡警执法工作的核心和生命线。一直以来，各级交巡警机关都在狠抓这  　　项工作，特别在最近几年更是取得了长足的进步。但综观基层执法队伍及执法活动中，种种  　　执法不规范的现象仍然还屡禁未止，其深层次原因在哪里？原因当然是多方面的，执法主体、  　　执法环境、执法监督等各个方面都有，也都从一定程度上影响和掣肘着执法规范化建设工作  　　的深入推进。而所有执法行为都是由执法主体来完成，因此执法主体更是执法问题产生的重  　　要环节。  　　篇三：执法规范化心得体会  　　执法  　　规范化心得体会  　　一、抓规范化管理  　　年活动思想教育。正确的执法思想是加强规范化管理年活动的重要保证，是做好执法工作的  　　前提。没有正确的执法理念，再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着  　　执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象，执法思想、执法理念不正确  　　是根本原因。  　　二、抓规范化管理  　　年活动主体建设。  　　三、抓执法制度建  　　设。劳教执法工作纳入程序化、规范化、制度化轨道，严格制定奖惩措施，才能确保严格、 　　公正、文明、理性执法，使广大民警养成规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作，明确执 　　法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题，将日常考评与季考评、年考评  　　结合，将实地检查与往上考评相结合，将规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。  　　篇四：执法规范化活动心得体会  　　规范  　　执法 执法为民  　　-----开展司法警  　　察执法规范化活动心得体会  　　一、通过周密细致  　　的学习，认识到了规范执法的重要性。  　　伍的效能往往不可缺少，把司法警察当作是当作法律公平正义的守护神，个人认为一点也不  　　为过。  　　解决了思想认识问  　　题对于活动的开展来说