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浅述新形势下如何做好企业职工思想政治工作 　　摘 要：企业思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业生产经营工作的生命线。当下世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断推进，科技文化变革不断进行，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何在新的形势下做好企业思想政治工作，努力打造百亿淮海，已经成为企业党务工作者研究的课题。 　　关键词：新形势下企业思想政治工作；方法创新探讨 　　当前，企业面临着加快发展的难得的机遇。伴随着工作、生活节奏的加快，导致职工精神压力和思想负担增大，思想日益活跃，由此容易引发一些不利于企业稳定发展的矛盾和问题。在推进新形势下党的建设伟大进程中，作为凝聚人心的“加速器”、深化改革的“稳压器”、企业发展的“助推器”的思想政治工作，如何发挥其应有的保障作用？这是摆在每位党务工作者面前的一个重要课题。 　　一、企业职工思想状况存在的一些问题 　　改革开放使职工的市场意识、自主意识、参与意识、法制观念等明显增强，对企业迎接市场挑战起到了积极的作用。但与此同时，市场经济某些负面效应的影响，不可避免地影响到职工的思想意识，给一些职工带来思想上的疑虑、心态上的失衡和价值观念上的紊乱。 　　理想信仰淡化。一些职工入党入团愿望冷淡，对政治学习没热情，对建设有