县人社局2018年工作总结及2019年工作计划5篇_0.docVIP

县人社局2018年工作总结及2019年工作计划5篇 【篇一】 2018年，xx县人社局在县委、县政府的正确领导和州人社局的关心指导下，深入贯彻落实省、州人力资源和社会保障工作会议精神，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，牢牢把握稳中求进工作总基调，主动作为，强化措施，狠抓落实，圆满完成了各项工作目标任务。现将2018年各项工作开展情况作总结，并提出2019年工作计划。 一、2018年工作开展情况 （一）规范程序，人事人才和工资福利工作有序推进 严格按程序完成了2016年度机关事业单位工作人员的年度考核工作。按程序录用公务员5名；认真组织完成了事业单位公开招聘工作，今年共有2519名考生报考我县41个事业单位岗位，实际参考人数1999人，参考率79.36%，实际聘用40名，其中：定向4名，统一组织公开招聘36名；协助教育、卫生用人单位到各大专院校开展紧缺人才公开招聘工作，共聘用10名；招募“三支一扶”人员1名，定向招聘大学生村官14名，聘用订单定向医学生3名，招聘2015年招募的5名“三支一扶”服务期满人员到原服务单位工作；拟定xx县国有林场定向招聘工作人员方案，经资格审核合格人员有76名报名，经考试，有75名进入考核体检。按程序办理人员调配35名，其中：公务员4名，事业单位工作人员31