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磨床组工作计划
磨床组工作计划
篇一:模具厂工作计划 模具厂工作计划 经过几天的观察和熟悉,对公司的发展目标和方向有个初步的了解。我觉得要做星震宇品牌,首先要做模具品牌,一流的模具才可以生产出一流的产品。模具厂现在刚在组建中,在不久的时候要以什么样的姿态出现在公司面前呢?下面请允许我从下面几点阐述自己的一点见解,希望能为公司的发展添砖加瓦。 一:人员配置和设备需求及月完成量 1:人员配置和设备需求附表说明; 2:设计人员分为塑料模具设计和五金模具设计 设计主管1名(要有5年以上模具设计经验) ;塑料模具设计师3名(要有3-5年塑料模具设计经验);五金模具设计师1名(有3-5年五金模具设计经验);绘图员3名(有机械制图经验); 3:钳工组分为五金模具钳工和塑料模具钳工, 共4小组: 冲压模具小组5人:1名5年以上经验的师傅、2名3年以上经验的普师及2名徒弟; 塑料模具组分为3组,其中修模组3人:1名5年以上经验的师傅、1名3年以上经验的普师及1名徒弟;制模组2组各5人:1名6年以上经验的师傅、2名3年以上经验的普师及2名徒弟; 4:抛光组3-4人; 5:品管组3-4人,主要负责模具制程的零部件检验,控制不合格品,不让不合格品付于下道工序及产品尺寸检测,提供尺寸报告; 6:生产计划人员1-2名,主要负责模具制程生产计划安排和汇总; 7:厂部文员1-2名,主要负责模具厂各种表单制作及每日工时记录回收和输入、设备利用率统计等上级安排的其他事务; 8:综上所述,依目前公司安排的工作量,模具厂在3个月内对人员的补充要逐步增加至50个员工左右,正常情况下每月可以完成塑料新模10-13套, 五金新模5-7套及公司相关部门所要求完成的模具维修工作。 二:管理模式 1:模具生产加工以生产计划安排为主,依流水线作业,模具钳工装 配,同时品质部门对其质量进行控制,让生产部和品管部同时发展, 严格控制每个零部件的质量,一定不让不合格品流入下道工序,充分发挥各方面的能动性. 该方案为目前少数公司所采用的方法,且是目前模具公司最先进的管理模式,模具制造整体周期较短,且人工成本低,模具质量稳定,收尾工作快,设计人员和生产计划人员水平要求很高,可以充分发挥品管部的作用.用这种管理模式的公司,可以做高档次的模具为发展目标。 2:模具厂职能组织图: 5人 3人 5人 5人 1人 3人 另加车床师傅1名和摇臂钻操作工1名 总共人数:55人 3:模具厂生产流程图 4:模具部和设计部每天召开生产工作早会,细化生产工作;模具厂每周6召开工作总结和任务安排会议; 5:绩效考核: 为了对员工日常工作表现进行有效、合理的评估,并进一步发掘员工未来的发展的潜力,以协助员工开拓更宽广的生涯发展空间,为公司人力资源做好基础工作,同时进一步提高公司的产品品质及工作效率。(附考核表) 6:设备保养和利用率统计(附表) 模具厂:傅黎生 XX年7月10日星期一 篇二:m7120磨床故障点分析 机床电气故障的检修报告书 班级: 机电1302班学号:XX姓名:史泽 篇三:磨床加工自检规范 Work Instruction 作业指导书 磨床加工自检规范 文件编号: 发布日期: 文件页数:共 2页 版 本: 编 制: 审 批: 1. 目的 按规范化的自检流程有效的掌控工件品质。 2. 范围 所有磨床加工的零件。 3. 职责 磨床组负责加工零件的自检。 4. 定义 无 5. 作业内容 6. 相关文件与表单 工件自检报告 工件检验单 工件评审记录表 7. 流程: 职责 流程相关文件和记录 Page 1 of 2 磨床组 图纸、工件自检报告 磨床组 磨床组 磨床组 磨床组 磨床组 图纸和工件自检报告 不合格则返修 工件自检报告 合格 图纸 工件自检报告 Page 2 of 2
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