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服 务 手 册
服 务 手 册(客房)
Policy Procedure ( Housekeeping)
指导思想:
一个成功的酒店的所有组织行为都是围绕着品牌形象展开的,良好的品牌形象是所有酒店生存的基础。同人酒店的目标是为顾客提供快捷简便、标准化、一致性的服务。为了保证酒店品牌形象的良好性,同人酒店制定了一套符合实际操作的标准的服务手册,指导和规范 同人酒店的管理和服务。
客房岗位职责和工作内容
客房经理岗位职责:
【直系上级】:总经理
【直系下级】:客房领班、客房服务员。公共区域服务员
【岗位职责】:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。
[工作内容]:
每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪表仪容。
每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。
客房主管每天早上召开客房人员例会。
巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。
发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。
配合前厅经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。
制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。
负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用,消耗控制得当。
做好每月盘点及编制预算并制定用品申购计划。完成盘点明细表和物品申购表。
督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。
每天二次准确地填写房态表,及时交给前厅经理。
负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。
负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员、安全使用和稀释。
联系和安排水箱清洁和灭虫除害工作。
关心员工,及时将员工的要求和想法反映给总经理。
写好每天的工作报告与做好交接工作。
做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。
完成上级指派的其它任务。
客房领班岗位职责:
【直系上级】:客房经理
【直系下级】:客房服务员、公共区域服务员
【岗位职责】:协助客房经理管理好日常工作,接手客房经理分配的工作;客房经理不在岗时,代理客房经理的工作;满足客人的服务需求。
客房服务员岗位职责:
【直系上级】;客房经理,客房领班
【岗位职责】:按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人的服务需求,负责本区域安全工作。
[工作内容]:
规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。
遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务。
按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的工作。
认真如实填写工作报表,发现特殊情况及时反映给主管,并在报表备注上注明。
按照操作标准和消毒要求,清洁消毒、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。
检查退房,按规范处理客人的遗留物品,及时报告上级和前台。
做好每天大清洁项目和单项清洁项目。
清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏,立即报修。
做好楼层客房钥匙的领用、保管和交接工作。
中班按要求提供夜间服务,做好楼层和公共区域的清洁工作。
及时执行前台的服务指令,满足客人要求,并及时反馈结果。
做好布草的收发、盘点、运送及补充,正确使用和保管工作车、保洁工具、通讯工具和客用品。
熟悉酒店医疗服务规定,遇生病客人给予关心和帮助,并立即报告上级。
及时满足客人提出的需求,超出职权范围及时报告。
树立安全防范意识,发现可疑的人和事,立即报告上级。
完成上级指派的其它任务。
公共区域服务员的职责:
【直系上级】:客房经理、客房领班
【岗位职责】:负责酒店公共区域的清洁,为客人提供干净、温馨、安全的环境。满足客人的服务需求。
[工作内容]:
规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻。营造良好环境。
遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务。
每天按规范流程和质量标准完成酒店门庭、大堂、
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