“求职面试问题有奖妙答”活动策划实施方案(副本).docVIP

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  • 2018-11-21 发布于江苏
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“求职面试问题有奖妙答”活动策划实施方案(副本).doc

“求职面试问题有奖妙答”活动策划实施方案(副本)

北京XXXX教育技术发展有限公司 第 PAGE 15 页 共 NUMPAGES 18 页 “求职面试问题有奖妙答”活动策划方案 项 目:“面试问题妙答”活动 策 划: 谋士元明 时 间: 200X年4月7日 第一届求职面试问题有奖妙答 目录 背景、目的 形式、内容 企业互动 才子互动 活动推广 效果预估 背景、目的 随着近年来我国高等教育事业的迅速发展,高校毕业生规模不断增加,毕业生就业的压力也随之增大,形势较为严峻。当一年一度的春季来临的时候,大学生的就业问题再次成为社会、学校、学生关注的焦点。 作为具有教育部教育信息管理中心背景的北京XXXX教育技术发展有限公司是一家专职致力于大学生服务领域的股份制公司,主要开展的业务正是为中国各大高校在校生提供移动增值服务、职业指导服务、应届毕业生招聘信息服务、企业信息介绍服务、短信息服务等相关资讯服务。 为了给高校毕业生提供一个较为理想的就业环境,为服务大学生就业,深化大学生素质拓展计划,促进青年成长成才,拉近企业与学生间的距离,北京XXXX教育技术发展有限公司携中国高校毕业生就业服务信息网 HYPERLINK 、就业吧 HYPERLINK 策划了“第一届求职面试问题有奖妙答”活动。 此次活动将以独特的活动方式广泛吸引昨日的大学毕业生、今日的大学毕业生和明天的大学毕业生参与,普及求职技巧,推广中国高校毕业生就业服务信息网 HYP

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