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人力资源个人求职信 第一篇：人力资源个人求职信模板个人信息 名姓：别性：女年龄：xx岁 e-mail：xxxxxxxxxx联系电话： 地址：邮编：xxxxxx 作工经验 2014年1月——现在南京xxxx发展有限司公人力资源专员 职责： 主要负责招聘、培训、岗位设计等作工。 任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道； 策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动； 为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续； 熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系； 办公设备的管理以及后勤采购的管理作工； 1998年9月——2014年1月xxxx股份有限司公人事部助理 职责： 协助经理制度司公招聘制度和招聘流程； 对职位进行分析及员工满意度调查； 负责员工的招聘及培训作工； 参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计； 负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作； 教育背景： 1994年9月——1998年7月北京xx学大中国劳动经济本科 　 职业特长和技能： 熟练使用各种办公软件； 熟悉国家的各项劳动政策法规， 对人力资源的相关作工深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系； 有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。 自俺评价： 3年劳资人事作工经验，熟练掌握各项政策和作工流程，具