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兴趣及其培养 常见想法 -先就业后择业 -等我有了钱，再…… 不幸的现状 -做着自己并不真正喜欢的事情 -赚着自己并不真正需要的钱 -讨好自己并不真正关心的人 兴趣及其培养 一、兴趣及其培养 1、兴趣对职业生涯发展的作用 （1）兴趣的概念 兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。 （2）兴趣的特征 倾向性、广泛性、持久性 （3）兴趣与职业 做感兴趣的事能发挥全部才能得80%-90%。 尽可能选择自己感兴趣的职业作为自己的发展方向。 兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。 二、职业对从业者素质的要求 职业兴趣 -职业活动中的特殊个性倾向。 霍兰德职业兴趣理论 恭喜你！ 你获得了一次免费度假游的机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上和岛上的居民一起生活至少半年的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣按照一、二、三的顺序挑出你最想前往的3个岛屿。 六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型（其中，第一个是主要兴趣，第二、三个是辅助兴趣） 选择R岛　　类型：实用型（Realistic）　　喜欢的活动：愿意从事事务性的工作，喜欢户外活动或操作机器，有规则的具体劳动和需要基本技能的工作,而不喜欢在办公室工作。　　喜欢的职业：制造业(作木匠、农民、技师、工程师、机械师)、渔业、野外生活管理业(