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应用文写作书信礼仪 　　篇一：应用文写作书信礼仪 　　第五章 礼仪文书  　　一、填空题  　　1、书信可分为 一般书信 与 专用书信 两大类。  　　2、书信由 封文 和 笺文 两部分组成。  　　3、笺文即书信的内容，一般由称呼、 问候语 、正文、祝福语、落款等部分组成。  　　4、家庭成员之间的家书类书信，朋友和同事之间的问候类书信、请托类书信等属于 一  　　般书信 ；求职信、应聘信、感谢信等属于 专用书信 。  　　5、求职信、应聘信具有 针对性 、 自荐性 、 竞争性 三个特点。  　　6、 求职信 是在不知道用人单位是否需要聘人的情况下自荐求职， 应聘信 是在获知用  　　人单位公开招聘职位的情况下自荐求职。  　　7、求职信的结尾，一般应表达两方面的意思，以示希望对方给予答复，并期盼能够得到  　　参加面试的机会；二是 向对方表示敬意与祝福 。  　　8、推荐性在结构上一般包括标题、称谓、正文、 祝颂语 、落款五部分。  　　9、证明信的特点是 凭证性 和 真实性 。  　　10、对于随身携带的证明信，一般要求在证明信的结尾注明 有效时间 。  　　11、以单位名义开出的证明信应留有 存根或底稿 ，以备查证。  　　12、介绍信的特点是 证明信 和 时效性 。  　　13、介绍性一般有两种类型：一种是 印好格式的介绍信 ，用时按空填写即可；一种是 公  　　用信笺书写的介绍信 。  　　14、重要的介绍性要留有 存根或底稿 ，并妥善保存，以备考查。  　　15、按写作形式分，申请书有文章式申请书和 表格式 两种；按 申请者 可分为个人申  　　请书和单位申请书等。  　　16、申请书的特点是 请求性 、 程序性 、和 单一性 。  　　17、倡议书具有 公开性 、宣传行、倡导性和 鼓动性 的特点。  　　18、开幕词具有 宣告性 、引导性 和 鼓动性 三个特点。  　　19、开幕词的写作一般是在 称谓 之后，用简短、有鼓舞性的语言宣布大会开幕。  　　20、闭幕词具有 总结性 和 号召性 两个特点。  　　21、闭幕词是对整个会议的 评价和总结 ，同时，又是对如何落实会议精神的 动员和指  　　导。  　　22、 欢迎词 是在酒会、宴会、茶话会、晚会及其他形式的集会上，主人为欢迎宾客的  　　到来而发表的讲话文辞。  　　23、 欢送词 是在宾客结束工作或其他活动，临别前，主人在送别集会或宴会上对宾客  　　表示感谢、送别与祝福的讲话文辞。  　　24、宾客在受到主人热情款待时，向主人表示感谢的讲话文辞，称为 答谢词 。  　　二、判断题  　　1、信尾祝福语是写信人在书信结束时向对方表达祝愿或敬意的短语，一般是正文内容结  　　束后，另起一行空两格写“此致”，下一行顶格处写“敬礼”等。对  　　2、发给党政机关、企事业单位或团体的信件，要先写清地址，再写单位名称。对  　　3、书信落款处写信人的署名后面可酌情加启禀词，如对长辈用“奉上”、“拜上”、“敬上”、  　　“字”、“谕”等。 错  　　4、求职信与应聘信是个人在求职应聘过程中向用人单位介绍自己、推荐自己以谋求理想  　　的工作职位的专用书信，所以二者在结构和内容上也没什么区别。错  　　5、应聘信要围绕用人单位的聘用条件有针对性地介绍自己，不必面面俱到。对  　　6、为了让用人单位充分了解自己，求职信应当全方位地介绍自己，因此，篇幅要尽可能 　　地长，越长越好。 错 　　7、求职与应聘都是有求于对方，所以写求职信与应聘行的态度要尽量谦卑，从而达到受  　　聘的目的。 错  　　8、感谢信具有感激和表扬双重作用。对  　　9、感谢信的称谓一般写被感谢单位的名称或个人姓名。 对  　　10、感谢信的正文可以不简述事迹和说明效果。 错  　　11、感谢信的正文可以不颂扬、不评价对方的品德，但要表示向对方学习。错  　　12、写感谢信时对对方的精神和品德评价越高，越能表达自己的感激之情。错  　　13、写感谢信，正文部分需简要地叙述对方的好品德、好作风及先进事迹，在叙述过程  　　中，人物、事件、时间、地点、原因、结果不必一一交代。 错  　　14、写作慰问信要注意较完整的叙事，抒情性不强。 错  　　15、感谢信与慰问信的写作内容侧重点不同，感谢信侧重于表示感谢，多讲对方对自己  　　的帮助和支持，而慰问信侧重于表示慰问，多是慰勉和鼓励。对  　　16、感谢信可以是感谢单位的，也可以是感谢个人的，而慰问信则多是上级对下级表示  　　慰问。 错  　　17、发送贺信（电）的主要目的是恭贺对方。 对  　　18、贺信（电）的语言要给人