浅述石油企业统计创新.docVIP

浅述石油企业统计创新 　　[摘 要] 近几年来，石油企业为适应日益激烈的国际石油市场竞争的需要，进行了重组改制，建立起现代企业制度。石油企业统计工作作为企业管理的基础工作，长期以来，无论在统计观念上，还是统计理论、统计方法、统计制度、统计科研上仍然没有彻底摆脱高度集中的计划体制下的条条框框。重组改制后的石油统计工作还不是很适应市场经济体制的发展，不能全面地反映企业的经营态势，这就必须对石油统计工作进行改革，石油企业统计创新势在必行。本文对石油企业统计工作现状进行分析，指出目前统计工作存在的问题，并提出石油企业统计创新思路。 　　[关键词] 石油企业； 统计； 创新 　　doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 21. 041 　　[中图分类号] F272； F402.4 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2013）21- 0073- 02 　　1 石油企业统计工作的现状和问题 　　（1） 统计观念落后，远远跟不上现代企业快速发展的要求。当前，石油统计工作从总体上看，还带有浓重的计划经济色彩，统计人员把主要精力用于完成上级主管业务部门布置的报表任务，而把为企业生产经营活动服务置于次要地位，没有充分发挥统计工作，为企业领导决策服务的功能。 　　（2） 统计数据质量不高，深度不够，难以反映企业运行现状。目前石油企业统计信息量小，质量不高，超前性、预测性的信息量更小。仍以收集、整理内部数据为主，只做事后的统计；统计分析主要是数据说明，缺少动态的分析和预测，企业领导无法根据统计分析对企业运行状态进行深刻了解，难以做出正确的决策。 　　（3） 统计范围局限于企业内部。目前石油企业统计工作只是针对企业内部信息进行统计，统计资料95%以上的信息是反映企业内部生产情况，企业外部的信息资料在日常报表中基本没有。随着石油企业现代企业制度的建立，企业行为将主要依据石油市场信息进行抉择和调整，如果统计工作不开展外部统计信息的收集和整理，仅停留在企业内部，就不能满足企业参与石油市场竞争的需要，更谈不上发挥统计的整体功能。 　　（4） 统计人员素质不高，统计技术应用水平落后。目前，石油企业统计人员的专业背景大多数是石油相关专业，经济和统计专业的很少，而且所掌握的大部分是计划经济时代的统计理论知识，同时，统计人员缺乏现代统计知识自我更新意识以及进修学习与培训的机会。此外，统计分析软件开发与应用力度不够，影响了统计在企业管理中的作用进一步发挥。 　　2 现代企业制度下石油企业统计创新的思路 　　为适应市场竞争的需要，统计工作作为现代企业管理的基础，必须服从于企业改革，满足企业管理需要，进行积极创新。主要思路包括以下6个方面。 　　2.1 统计理论的创新 　　统计工作以统计理论为指导。传统的统计理论以统计指标为主，忽略定性研究与定量分析的结合，统计分析理论停留在统计指标的简单界定和计算，缺乏定性分析和模型分析，量化分析停留在较低处理层次。因此，统计创新应该统计理论创新先行。统计理论创新的方向和目标是进一步完善市场经济条件下统计理论，使统计理论更加科学，更能反映市场，贴近市场。建立适合中国特色市场经济发展需要的统计理论，更加强调统计理论的宏观性、市场性和量化分析。 　　2.2 统计体制的创新 　　统计体制创新的关键是理顺关系，建立起股份公司统计系统和部门统计系统科学分工、结构合理、功能齐全的现代化统计体制。初步设想是：股份公司计划统计处是股份公司统计工作的综合管理部门；股份公司所属各板块和分公司的统计工作要纳入计划统计处实行统一管理，股份公司对下属各单位的统计工作实行“垂直管理，统一领导”，各板块、分公司的统计工作由股份公司计划统计处负责，同时接受计划统计处的业务指导和统计数据的归口管理。 　　2.3 统计方法创新 　　统计方法创新应着重于统计分析、预测、决策方法的创新。实现多学科方法交叉运用，引进西方经济统计分析的最新成果和方法，在深化综合指标分析、时间序列分析、指数分析、抽样推断、相关与回归分析的基础上，大量运用数理统计分析、计量经济学模型分析、多元分析，加快现代数学理论方法在统计中的应用，从侧重于定性分析和简单的定量分析向在定性分析基础上侧重于定量分析转化，大量利用现代数学理论、方法、模型和先进的计算技术解决统计问题。建立经济统计模型，加强量化分析是统计方法创新的根本方向。 　　2.4 统计制度的创新 　　统计制度是影响统计工作质量和工作效率的最重要因素，是现阶段统计创新的重点与核心。根据石油企业统计的现状，石油企业统计制度创新主要在以下两个方面下功夫，即统计指标体系创新和统计调查方法体系创新。 　　（1） 统计指标体系创新。为适应市场