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- 2018-11-21 发布于贵州
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学校人力资源的工作总结
学校人力资源工作总结
篇一:学校人力资源工作总结 篇一:××××学校人力资源部门XX工作总结 ××××学校人力资源部门XX—XX学年度第一学期 工 作 总 结 XX—XX学年第一学期就快结束,回首这一学期的工作,有喜悦,有艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的XX年就伴随着新年伊始即将临近。可以说XX年是我校推进高效课堂、推行高效管理、持续发展的关键年。现就本学年重要工作情况总结如下: 一.学校人力资源基本情况: 1.截至XX年1月15日,我校教职员工共155人(高考复读中心除外),具体入校表师52人,高中教务员1人,高中实习教师13,校文印1名,2.自学期开学开始至XX年1月15日,从事我校教学的教师共93人,其中学校辞退3人,辞职14人,考事业单位及编制3人,离职率%。 3.学期即将结束,人力资源部门配合各学部及校长室对下学期我校教师进行人员编制规划,然后校长室结合我校实际情况拿出教师编制方案,并通过董事会讨论最终确定下学期用人计划。 二.努力开展教师招聘工作,情况如下: 1.开拓招聘途径,利用多种招聘手段和渠道开展招聘工作,本学期主要招聘手段有:网上招聘、人才市场招聘、社会招聘、高校专场招聘等 2.落实好招聘程序,招聘工作按照学校招聘流程图进行, 招聘流程图如下:3.做好招聘工作
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