医院人力资源精细化管理教材课程.pptVIP

  • 7
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 37页
  • 2018-11-29 发布于天津
  • 举报
医院人力资源精细化管理教材课程.ppt

医院人力资源精细化管理;中国新医改深度解读二;中国新医改深度解读三;中国新医改深度解读四;中国新医改深度解读五;中国新医改对医院绩效考评与内部分配的要求;医院绩效考评与内部分配;医院绩效管理模块;现行的医院绩效考评遇到的困惑:;目标管理与绩效考评;三个土标准;医院绩效考评发展阶段:;基于全成本管理的绩效考评;医院绩效考评模块---制定方案原则;医院绩效分配模块;内部分配原则之一;内部分配原则之二;内部分配原则之三;内部分配原则之四;制定内部分配方案必须用到的20种技术方法;制定内部分配方案必须用到的20种技术方法;质量考评专题;医院质量管理观念创新;质量管理方法创新;内部分配常见的十个关键问题;关于目标管理问题;关于工作量统计问题;关于行政后勤质量管理问题;关于科室分类管理问题;关于战略科室、项目、成本问题;关于月度、季度、年度考评问题;关于二线科室成本控制问题;关于满意度测评问题;十大关键理念;绩效考评方案制订经验总结

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档