浅述纠正燃气行业不正之风.docVIP

浅述纠正燃气行业不正之风 　　0引言 　　党的十七大报告以严肃的历史和政治责任感明确指出：“坚持惩治腐败和有效预防腐败关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的政治任务”。燃气行业也和全国各行业一样，在反腐败斗争中要认真贯彻落实中纪委七次全会提出的反腐败要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针。在反腐败斗争中如何更好地结合燃气行业的实际，按照反腐败的战略方针重点抓好纠正燃气行业不正之风，确保经济建设，已成为我们必须认真探讨的一个课题。 　　一、纠正燃气行业不正之风的指导思想 　　燃气行业是一个公用性质的服务型行业，行业风气的好坏、服务质量的优劣直接关系到千家万户的生活和相关企业的生产，对正常的生产、工作秩序以及社会的稳定起着至关重要的作用，同时也是反映党和政府形象的一个窗口。我们必须要加大纠正燃气行业不正之风的力度，确保优质服务，树立良好形象。根据这一思路，燃气行业纠正行业不正之风的指导思想可以这样表述：坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大提出的党风廉政建设和反腐败工作任务，要紧紧围绕经济建设这个中心，服从和服务于改革发展的大局，实行标本兼治，接受人民群众的监督，提高服务质量，促进燃气行业的行风建设和廉政建设。 　　二、对燃气行业风气主要问题的思考 　　燃气行业风气方面的问题在不同时期和历史条件下，通过不同的方式表现出来，当前燃气行业不正之风的主要表现有： 　　（一）领导抓行风的认识不足，认为抓行风建设会影响生产，把行风建设与经济建设对立起来。作为一个企业，特别是窗口服务行业的企业，没有一个好的形象，没能更好的服务于群众，失去了群众的信任，在激烈的市场竞争中，将被有信誉的对手所取代；从某种意义上讲，代表了党和政府为民服务的形象，做不好这项工作，政治影响就更大了。我们抓行风建设，纠正行业不正之风只会促进生产，还将树立良好的企业形象，以小的投资将取得更大的社会效益和经济效益的回报。 　　（二）燃气行业个别职工时有发生对用户办事态度生硬，门难进，脸难看的不良工作作风。产生原因是由于特殊行业的独家经营没有完成引入竞争机制所致。 　　（三）少数干部职工有特权思想，不同程度存在霸气。有的干部职工有行业特殊感、优越感，把我为用户服务变为用户为我服务。 　　（四）少数干部职工责任心不强，办事拖拉，不讲效率。由于燃气行业不象车间的流水线生产，必须依次完成，也不象工厂的计件工，而主要是以阶段性、独立性工作为主，给责任心不强、办事拖拉的人提供了条件。 　　（五）乱收费和私收费的现象时有发生。造成的原因主要是个别工作人员和小集体不学法、不懂法，甚至违法乱纪，利用特权谋取私利。 　　（六）利用特殊的供气权力向用户“吃、拿、卡、要”，造成的原因主要是相关工作人员思想素质低，爱占便宜。当前“吃、拿、卡、要”的现象还相对较多，影响坏，必须坚决纠正。 　　（七）收费标准和办事程序公开不够。原因是宣传不力，用户缺乏了解，收费标准不够透明，实际上给“吃、拿、卡、要”的人以可乘之机。 　　（八）行业职工素质不高，满足于现状，缺乏优质服务的本领。由于特殊的行业缺乏有力的竞争对手，缺乏危机感，只求过得去，不求过得硬，造成对学习新技术新业务没有紧迫感，满足于现状。 　　上述问题产生的客观原因，是在市场经济建立之初，有的干部职工对社会上的一些现象认识不清，把握不准，受拜金主义思潮的影响，加之在一个城市内，基本上是独家经营，求相对大于供，因而给特权思想、霸道作风的产生提供了条件。 　　三、纠正行业不正之风的对策 　　针对燃气行业不正之风的表现和产生的原因，结合党中央提出反腐败的要求，当前应采取以下对策： 　　（一）加强燃气行业的思想政治工作，对干部职工进行法律、纪律、道德教育，制定目标进行考核。人的行为是通过思想支配的，思想觉悟的高低直接影响人的行为，坚持以人为本，努力提高员工的素质。首先燃气行业要认真分析不正之风的表现、产生的原因，研究纠正的办法，制定行业规范和制度，规范和制度要符合行业反腐倡廉的要求，适应纠正行风的实际情况，其次，要采取多种形式，对行业人员进行教育，通过教育提高觉悟，使全体员工明确为什么要搞好燃气行业不正之风，有违法违规行为应受到何种处理，增强服务意识达到优质服务的目的。第三，制定行风建设的短期目标和长期规划，纳入单位总体的年度和中长期规划中，明确要达到的目标，制定目标责任，逐级进行承包。第四，把行风建设的目标和实现情况纳入“三个文明”建设检查评比的内容，对单位和领导、员工进行考核，作为评选先进的条件之一。 　　(二)认清形势，从严治党、治企业，处理好行风建设与经济发展的关系。首先燃气行业的党组织内部管理要进一步加强。我们党的总书记胡锦涛同志在党的中纪委七次全会上指出：“