杭州中策职业学校十三五教师发展规划2016—2020征求意见稿.PDFVIP

杭州市中策职业学校“十三五”教师发展规划 （2016—2020） （征求意见稿） “十三五”时期是学校全面开展国家改革发展示范校后示范建设 和浙江省中职质量提升工程建设，积极创建 “世界水平、中国特色、 浙江一流、杭州情怀”的标杆性中等职业学校的关键时期，也是学校 进一步贯彻落实新理念、提升整体办学实力与核心竞争力的重要战略 机遇期。为全面贯彻落实党中央、国务院和省市政府关于加快发展现 代职业教育的重大战略决策部署，加快推进浙江省和杭州市中职教育 现代化发展，根据教育部等六部委《现代职业教育体系建设规划（2014 —2020 年）》、 《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要（2010— 2020 年）》、 《浙江省中等职业教育“十三五”规划》和《杭州市 教育改革和发展“十三五”规划》，以及学校“十三五”总体发展规 划，制定我校教师专业发展规划。 一、建设基础 “十二五”结束阶段，学校拥有教职工 274 人，其中专任教师 234 人，师生比为1:13.5。专任教师具有大学本科及以上学历的人数 有233 人，占99%；硕士以上学历的人数有62 人，占26.5%；具有中 级以上职称200 人，占85.5%；具有高级职称125 人，占53.4%；专 业课教师