- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(五)调查研究的步骤 1、根据课题的性质,确定调查的对象、调查地点,选择相应的调查类型和调查方式。 2、草拟调查的具体内容。(考虑:对调查内容的分解是否有遗漏,是否有重叠;调查的具体项目能否有效地反映研究的问题;制定科学的评价标准,以便能用相应的统计公式进行统计处理。) 3、做好调查前的各项准备工作。 4、进行调查预测,发现问题,修改调查内容。 5、正式调查。 6、整理、分析调查材料,得出调查结果。 7、完成调查报告。 二、问卷调查研究 (一)问卷调查的含义 问卷调查法是通过书面形式,以严格设计的问题或表格,向研究对象收集资料和数据的方法。 特点: 1、运用范围广。 2、是一种高效调查手段。 3、问卷调查结果具有较高的代表性。 (二)问卷调查表的类型 根据调查者设计问题的不同方式,可分为3种类型:开放式、封闭式、半封闭式。 1、开放式 在问卷上只提出问题,不列出答案,由调查对象自由回答。根据开放式提问的方式不同,分为: 自由回答式、言语联想式、情境导入式。 例: “你为什么参加职后进修学习?”“你所愿意的最佳毕业去向是什么?” ; “当我们看到一个词时会联想到其它一些词或事物。例如,看到‘天空’易想起‘云彩’,看到‘商店’会想起‘糖’、‘顾客’等等,当看到下列词时你会想到什么呢?(学校、教师……); 设计一个现场情境,把被试导入该情景中做回答。 开放式的长处是提问较为容易,对象的回答也较为真实,往往可以得到一些意想不到的材料。弱点是一般只能作定性分析,难以作精确的定量分析。 2、封闭式 在问卷上不仅要提问,而且要列出可供选择的答案,限制回答的方向和数量,让调查对象选择所赞同的答案。封闭式有以下几种主要形式: 肯否式、多项选择式、排序式、等级式、定距式。 3、半封闭式 也叫综合式,半封闭式兼有封闭式与开放式的特点,就是说既列出答案,又留有被调查者自由回答的余地。 两种形式:其一,在选择答案中增加“其他”选择项;其二,在列出的答案后加上了解动机、理由类的问题。 一般在以下情况用半封闭式:第一,当有些问题的答案由于调查者难于全部想到;第二,列出全部答案太烦琐;第三,需要进一步了解调查对象的动机、愿望或理由。 (三)问卷设计的一般程序 1、明确调查的中心概念,确定研究范围; 2、建构问卷框架(a、分解中心概念;b、以理论为根据;c、设计开放性问题,作试探性的小规模调查。); 3、在建立框架基础上,进一步将大问题分解,直至提出具体的问题; 4、广泛征求意见,修订题目; 5、试测(试测样本一般为30-50人); 6、根据试测结果进行再次修订; 7、正式测试。 (四)指导语的功能与设计 指导语即为问卷的开始部分,即开场白。它较大程度地决定着调查对象是否愿意认真地回答,因此必须给予足够的重视。 指导语的功能:1、建立初步的心理融洽,引起调查对象回答的意向与动机;2、消除调查对象的顾虑;3、通俗简明地阐述回答的内容和具体要求。 (五)问题的功能与设计 问题是问卷调查表的第二部分内容,也是问卷调查表的主干内容,调查内容是通过问题来逐一揭示的。 根据问题的功能,将问题分为3类:接触性问题、实质性问题、辅助性问题。 问题序列的设计(补) (六)设计敏感问题的技巧 迂回提问、投射式提问、假定性提问、委婉性提问 补充: 问卷设计的常见问题分析 (一)问卷的结构问题 1、问卷内容定义不明确; 2、问卷编制的随意性问题; 3、问卷长度不适当。 (二)问卷题的编制问题 1、对笼统、抽象、含混概念不加操作定义,造成问卷设计者与调查对象或调查对象之间的理解不一致或相矛盾; 2、两个以上概念在同一题中出现; 3、使用专门术语、行语、俗语; 4、漏掉综合性的选择项目; 5、出现带有某种倾向的暗示性问题; 6、使用不肯定的词; 7、使用可作多种解释,意义含糊的词; 8、问卷中出现调查对象未经历过的或不知道的内容,导致问卷结果的虚假性; 9、问题的陈述使用否定句; 10、问题带有刺激性的词,伤害调查对象的感情,使人受窘,引起不满; 11、问题缺乏限制的前提; 12、题目中供选择的项目未包容所有的程度。 (三)对问卷内容科学性的考察问题 信度、效度问题 (四)问卷统计分析问题 1、样本
您可能关注的文档
- 《严蔚敏最新版《数据结构》电子教案》-(课件).ppt
- 《严以律己---不良现象公示》-(课件).ppt
- 《岩石的力学性质》-(课件).ppt
- 《岩石的力学性质及其影响因素》-(课件).ppt
- 《岩石力学的性质1》-(课件).ppt
- 《岩石力学的性质2》-(课件).ppt
- 《岩石力学课件---5岩体综合调查及分类》-(课件).ppt
- 《岩石力学性质》-(课件).ppt
- 《岩石力学课件》-(课件).ppt
- 《岩石试验检测》-(课件).ppt
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
最近下载
- 2022年北京理工大学计算机科学与技术专业《数据库原理》科目期末试卷B(有答案).docx
- 某综合管廊机电安装工程施工组织设计.doc
- 2024年四川省泸州市中考文科综合试题卷.docx
- 【北宋】范仲淹《岳阳楼记》原文+翻译打印版.pdf
- 北京科改版初二下生物知识点总结.pdf VIP
- 【结题报告】《小学语文阅读教学深度融合核心素养培育研究》结题报告.pdf
- 2023年湖南省株洲市中考化学真题卷(含答案与解析).doc VIP
- 浙江省金华市金东区2023年小升初数学试卷 解析版.docx VIP
- 旅行商问题的求解方法(动态规划法和贪心法)算法论文.doc
- 《物质的比热》课件 .pptx VIP
文档评论(0)