上海石化工业学校中层干部考核暂行办法.PDFVIP

沪石工校委（2017）6 号 上海石化工业学校中层干部年度考核暂行办法 第一章 总则 第一条 为深入贯彻执行党的干部路线方针政策，落实全面 从严治党、从严管理干部的要求，提高学校管理水平和办学质量， 进一步加强对中层干部的考核和监督，全面、客观、公正、科学 地评价中层干部的政治素质、业务能力和履职情况，加强干部队 伍建设，为学校的可持续发展提供保障。根据中组部、人社部、 教育部有关文件精神和市区组织、人社部门相关要求，结合学校 实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用范围为学校中层干部。 第三条 中层干部考核每年一次。考核结果将作为学校党委 对干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束及绩效奖励的 重要依据。 1 第四条 考核坚持党管干部、群众公认，以德为先、注重实 绩，民主参与、公正有序的原则，实行领导考核与群众测评、定 性考评与定量评价相结合的方法，以落实年度工作目标任务的实 际成效作为基本依据。 第二章 考核内容 第五条 考核内容主