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内容安排 XX人力资源管理需求理解 XX人力资源管理解决方案介绍及演示 小结 XX人力资源管理需求理解 短期目标 建立统一集中的人力资源管理信息平台 实现准确、快捷的人力资源数据统计 建立人力资源决策支持系统 中期目标 实现统一规范的人力资源管理流程 提升总体人力资源管理水平 建立职业生涯规划体系 实现人力资源无纸化管理 长期目标 建立并推广能力模型 大规模提升人员技能及素质，为企业长远发展奠定坚实的人员基础 Gartner Group 对于Oracle人力资源管理系统的评价 完整集成的人力资源管理解决方案 P* 首钢总公司信息化建设 汉普管理咨询(中国)有限公司 北京甲骨文软件有限公司 韩国浦项数据有限公司 人力资源管理解决方案 2003年4月 远景的完整性 实现能力 人力资源 智能分析 直线经理 行政主管 员工 自助式人力资源管理 组织与编制 招聘与雇佣 培训管理 组织与编制 评定和考评 职业发展 工资和福利 ORACLE 能力驱动的 人力资源管理 组织 结构 招聘 管理 员工 管理 职业发展 绩效考评 培训 学习 时间 管理 薪酬 福利 网上 招聘 时间 管理 薪酬 管理 人力 资源 培训 管理 电子 学习 工作流和预警 商业智能分析/OLAP 分析 个性化门户 员工/经理自助服务 完整集成的人力资源管理解决方案（续） P*
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