性别角色的性格特质.PPT

性别角色的性格特质

性別角色與社會行為 陳麗欣 教授 學習目標 1. 瞭解什麼是性別角色信念。 2. 瞭解兩性在哪些特性上有差異,以及這些差異的起因。 3. 瞭解性別角色信念對兩性在發展與適應上的影響。 4. 瞭解性別角色發展的相關理論 5. 了解男性化、女性化與兩性化性別角色類型以及其影響。 案例與社會現像 接續丈夫以工業救國的雄心,在丈夫去世後,領導部屬度過危機與創造第一部國產車,培育獨子成才。 兼具現代與傳統美德的女性典範— 裕隆集團吳舜文女士 充滿智慧、伶牙俐齒,寫起政治經濟文章犀利精準如動外科手術,玩起政治選舉如搞嘉年華會的陳文茜女士。 台灣本土產生的具有獨立思想的一位女性。 性別角色歧視的現像一:玻璃天花板 表面上職場對女性的升遷並沒有設限,看上去一無阻攔,但是你升到某階段後就被擋住了上不去,職場透過組織規章或是組織成員本身的性別角色信念對女性所設的升遷或工作限制。 性別角色歧視的現像二:隱微的歧視 ?柴契爾夫人當首相時,一位英國祖母問他的孫子長大了要作什麼,孫子驕傲的回答要作消防隊員。祖母問他:「你難道不想當首相嗎?」那位少年兄一臉不屑的說:「那是女人做的事。」 社會心理學研究發現:當女性大量進入某個工作領域時,該領域在人們心中的社會地位會下降。(Touchey, 1974) 性別角色歧視的現像三:參與父職 傳統上男性被設定從事「賺錢養家」的角色,必須在職場

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