《马克思主义政治经济学第-章》-精选课件.ppt

№1 第二节 货 币 一般表现 第三节 商品经济的基本规律 3.价值规律的分化作用 1.价值规律的调节作用 2.价值规律的刺激作用 (三)价值规律的作用 考研试题 【1996年文科多选题】 在商品经济运行中，价值、价格、供求三者之间的关系是 A.价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动 B.价格受价值的影响，围绕供求关系上下波动 C.价格由价值决定，反映价值并反映供求关系 D.价格由价值决定，反映价值但不反映供求关系 E.价格由价值决定，受供求关系影响又制约供求关系 【答案】ACE 考研试题 【2000年理科多选题 】 价值规律作用的实现有赖于： A.市场竞争 B.劳动生产率的提高 C.价格波动 D.资源的有效配置 E.供求关系的变化 【答案】ＡＣＥ 考研试题 【2001年理科材料题】 结合所学知识或原理分析材料并回答问题。 以下是我国冶金企业的改革经验和效果的部分材料 材料1 1990年，邯钢与其他钢铁企业一样，面临内部成本上升、外部市场疲软的双重压力，经济效益大面积滑坡。当时生产的28个品种有26个亏损，总厂已到了难以为继的状况，然而各分厂报表中所有产品却都显示出盈利，个人奖金照发，感受不到市场压力。造成这一反差的主要原因，是当时厂内核算用的“计划价格”严重背离市场，厂内核算反映不出产品实际成本和企业真实效率。 邯钢从1991年开始推行了以“模拟市场核算、实行成本否决”为核心的企业内部改革。用产品的市场售价减去目标利润，按厂内工序反向逐步推算成本，使目标成本等项指标真实地反映市场的需求变化。 ——摘自《经济日报》，1995-01-25 邯钢由于紧紧抓住了单位产品劳动时间的节约，使它们的产品成本连年下降.按同口径计算 ,1991年下降63.86%，1992年下降4.83%，1993年下降6.13%，1994年下降8.9%，1995年下降1%，利润同样增长。 ——摘自《当代经济研究》,1998（3） 材料2 邯钢针对产品的不同情况，对原来亏损但有市场的产品要做到不赔钱或微利，原来盈利的产品要做到增加盈利，对成本降不下来的产品停止生产。 ——摘自《经济日报》，1995-01-25 从1991年到1997年，邯钢共投资40亿元进行了22次大中型技改，每项均比别的企业少投入30%--50%的资金， 但效益却多产出50%以上……，为了满足国民经济对高品质钢材的需要，调整产品结构，改变目前只能生产普通建筑钢材局面，形成以板材为主，建筑用钢材为辅的产品结构。 ——摘自《瞭望》，1999（6） 材料3 通过学习邯钢,邢钢(邢台钢铁公司)人学精了,学得有了市场观念……严格抓管理，吨钢成本下降，产值和销售收入都比去年同期增长20%以上 ，总成本却比去年下降了5.9%。 ——摘自《经济日报》，1996-12-12 济钢（济南钢铁集团总公司）是在学邯钢过程中，从冶金行业涌现出来的又一个典型。济钢学习邯钢既掌握了邯钢经验的实质，同时又在具体方法上加以创新。其不仅依据市场情况和目标利润倒推出成本计划，而且把主要精力放在影响成本的主要经济技术指标上，根据经济技术指标达到同行业前三名和本企业历史最好水平的原则，正算成本，然后比较修正，确定出科学的成本计划再进行层层分解、层考核。从1993年到1998济钢在提取设备折旧率11.28%，比全行业平均几乎高也一倍的前提下，实现利润却由1.48亿元提高到1.8亿元，增幅达21.6%。 ——摘自《经济日报》，1999-07-08 请回答： ⑴从价值规律的要求出发，结合材料1说明邯钢主要改革举措的科学依据。 ⑵结合材料2分析邯钢经营的成功所在。 ⑶结合材料1、2、3谈谈推广邯钢经验的意义。 【答案要点】 ⑴邯钢在内部管理改革中，改变过去严惩背离市场的做法，采取“模拟市场核算，实行成本否决”的方法，遵循商品的价值由生产该商品社会必要劳动时间决定的要求；尊重市场，努力使本企业产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间。 ⑵邯钢经营的成功在于：注重适应市场需要调整产品结构；注重改进技术，降低成本，增加盈利。 【答案要点】 ⑶冶金企业的改革经验和效果表明，提高企业经济效益必须树立市场观念，遵循价值规律的要求，改进技术，节约生产资料成本，提高活劳动的生产效率，努力减少生产商品的个别劳动时间，这些都具有普遍意义。推广邯钢经验，使广大企业普遍减少生产商品的社会必要劳动时间，以同量的社会总劳动生产更多