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大学生心理健康与职业价值观的性别差异分析 　　摘要：就业压力过大是产生心理问题的主要原因之一。从社会性别的视角审视，女大学生自我评价较低，女大学生及其家人承受更大的就业心理压力；男女大学生的职业价值观也存在一定差异。因此，应将社会性别意识纳入到高校心理健康教育与就业指导工作中去，促进大学生平等就业。 　　关键词： 　　大学生心理健康；职业价值观；社会性别 　　中图分类号：F2 　　文献标识码：A 　　文章编号：1672-3198（2011）13-0120-02 　　1 引言 　　大学生的心理健康教育的内容与形式应该将树立正确的职业价值观，培育健康的职业心态作为心理健康教育的重要内容。职业价值观是人们的价值观在职业选择上的体现，即是人们对待职业的一种信念和态度，或是人们在职业生活中表现出来的一种价值取向。大学阶段是大学生形成职业价值的关键时期，研究大学生职业价值观的影响因素，可以让大学生更深层次的了解自身发展情况，更好的自我规划和自我设计，形成良好的职业价值观。可以进一步加深对大学生就业心理的特点的认识，为大学生职业心理指导提供依据。以武汉地区六所高校为例，就当前大学生心理健康与职业价值观的性别差异问题谈点浅见。 　　2 调查对象与调查方法 　　本研究在调查武汉地区大学生心理健康和职业价值观的总体特征的基础上，重点比较和男女大学生之间的差异，进而促进将社会性别意