第五讲 择业相关.ppt

据国内各大城市举办大型人才交流会统计，多数学生参加人才交流会都有一种“赶集”的感觉，没目标、没准备，全凭碰运气。目标模糊与准备不足在一定程度上影响和制约了市场配置成功率。 “天之骄子” →“有知识的普通劳动者” ，一个痛苦的过程。 俯视姿态到如今的直面现实. 象牙塔到社会,有点辛苦。 对未来饭碗着落的忧虑成为一种普遍现象的时候，当把太多的责任推向社会的时候。 大学生中普遍存在着对就业的困惑，找工作过程中的盲目和挫折。分析其原因： 一是高校缺乏对学生职业规划、就业的详细指导，学生的就业准备不足； 二是学习兴趣与所学课程错位，学生缺少创新能力； 三是缺少社会实践，适应新工作岗位的能力比较差。 大多数的大学生对于自己以及未来的职业方向没有任何概念。在一次对北京人文经济类综合性重点大学的205位大学生的调查中显示，大部分学生没有规划，对自己将来如何一步步晋升、发展没有设计的占62.2%；有设计的占32.8%，而其中有明确设计的仅占4.9%。 据某人才市场2009年6月份对应届大学毕业生职业目标的调查结果表明，有明确就业目标的占13%，有目标但不明确的占25%，没有明确目标的占62%。应届大学毕业生在校期间接受职业指导情况的调查显示，多次接受职业指导的只占10%，接受1-2次职业指导的占30%，从未接受职业指导的占60%。 数字背后的思考 （一）2000名工作十年的大学毕业生一项调查表明：