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xxxxxxx岗位职责说明书 岗位名称 总经理 所在部门 总经理办公室 岗位工作职责 1.负责公司的全面工作； 2.负责公司日常事务管理，包括文件的阅批、下发以及公司规章制度、岗位职责的制定、修改； 3.负责公司重要会议的主持，重要工作任务的安排部署； 4.负责公司的财务管理和决策，督促有关人员催收账款； 5.负责公司的发展战略制定； 6.负责公司公司重大任务的督查督办工作； 7.全面负责公司劳动用工、工资奖金、劳动保护管理； 8.重视抓好员工的培训教育，提高工程技术人员技能； 9.负责劳动纪律维护，环境保护，职业病预防等管理工作。 主要考核指标 1.任务绩效：各项经营目标完成率、市场占有率、应收帐款、利润额、预算控制 2.管理绩效：优秀人才的引进、培养和储备、关键人员流失率、全员劳动生产率 3.个人能力：领导能力、判断和决策能力、影响力、沟通能力、计划和执行能力 岗位任职要求 1.教育水平、专业及培训经历 建筑装饰或管理类专业大专以上学历，接受过MBA职业培训和现代企业财务、人力资源相关专业知识培训.。 2.工作经验 5年以上本行业或相近行业管理经验，3年以上高层管理经验。 3.专业知识 通晓企业管理知识，具备专业技术、财务、质量、法律、金融等方面的知识，了解本企业所属领域的专业知识。 4.技能 掌握WORD，EXCEL等办公软件的使用方法，具备基本的网络知识和公文写作能力。 5