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校园招聘策划方案
校
园
招
聘
策
划
方
案
目录
 TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc463971992 一、	校园招聘实施说明	 PAGEREF _Toc463971992 \h 3
 HYPERLINK \l _Toc463971993 二、	校园招聘计划目的	 PAGEREF _Toc463971993 \h 3
 HYPERLINK \l _Toc463971994 三、	校园招聘预期目标	 PAGEREF _Toc463971994 \h 3
 HYPERLINK \l _Toc463971995 四、	校园招聘负责人	 PAGEREF _Toc463971995 \h 3
 HYPERLINK \l _Toc463971996 五、	校园招聘原则	 PAGEREF _Toc463971996 \h 3
 HYPERLINK \l _Toc463971997 六、	校园招聘时间安排	 PAGEREF _Toc463971997 \h 3
 HYPERLINK \l _Toc463971998 七、	校园招聘具体实施细则	 PAGEREF _Toc463971998 \h 3
 HYPERLINK \l _Toc463971999 1)	招聘计划实施方案拟定	 PAGEREF _Toc463971999 \h 3
 HYPERLINK \l _Toc463972000 2)	招聘前期准备	 PAGEREF _Toc463972000 \h 4
 HYPERLINK \l _Toc463972001 八、	目 标 院 校	 PAGEREF _Toc463972001 \h 4
 HYPERLINK \l _Toc463972002 九、	招聘行程安排	 PAGEREF _Toc463972002 \h 4
 HYPERLINK \l _Toc463972003 十、	资料准备	 PAGEREF _Toc463972003 \h 4
 HYPERLINK \l _Toc463972004 十一、	招聘实施	 PAGEREF _Toc463972004 \h 4
 HYPERLINK \l _Toc463972005 十二、	招聘流程	 PAGEREF _Toc463972005 \h 5
 HYPERLINK \l _Toc463972006 十三、	招聘实施说明	 PAGEREF _Toc463972006 \h 5
 HYPERLINK \l _Toc463972007 十四、	招聘总结、反馈	 PAGEREF _Toc463972007 \h 5
 HYPERLINK \l _Toc463972008 十五、	校园招聘后期跟进	 PAGEREF _Toc463972008 \h 5
 HYPERLINK \l _Toc463972009 十六、	附件	 PAGEREF _Toc463972009 \h 5
校园招聘实施说明
为做好2017年应届本科生招聘工作,结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况,特定本招聘计划实施方案。
校园招聘计划目的
通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批热爱游戏动漫并立志在游戏动漫行业发展的应届大学毕业生,为组建免费岗前培训班提供生源。
校园招聘预期目标 
在所有高校招聘会中,力争招聘到20名优质学员;
利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉度;
利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况,以便后期我们进入高校。
校园招聘负责人
李莹莹、黄晓丽
校园招聘原则
双向选择原则:招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择;
择优录取原则:在同等条件下应选择相对优秀的毕业生;
准确原则:招聘人员在招聘过程中要能准确判断毕业生的意向度;
认同原则:招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识;
校园招聘时间安排
各部门招聘需求统计与目标院校的选择与确定
应届毕业生招聘计划实施方案的拟定
招聘各项前期准备工作
招聘工作的实施
招聘工作总结与反馈
校园招聘具体实施细则
招聘计划实施方案拟定
    方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等。
招聘前期准备
1.目标院校的选择及确定
目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得出,主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三
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