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公司各部门工作职责汇总 　　综合管理部：　　办公室工作职责　　1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；　　2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；　　3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；　　4、负责为行领导办公提供服务；　　5、负责处理文电、把关以及印鉴、文书档案管理；　　6、负责协调处理来信来访；　　7、负贵市行机要保密工作?　　8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的重大课题调研及理论研究工作；　　9;负责起草市行重要会议报告和文件；　　10,负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理．为全行提供信息服务　　11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：　　12、负责承担新闻发言人的工作；　　13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；　　14、负责行领导交办的其它工作。　　办公室主任工作职责　　1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室和系统工作与市行党委保持高度一致；　　２、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实；　　3、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作质量和效率；　　4、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务；　　5、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作；　　6、负贵农村金融研究和学术交流工作；　　7、负责系统的机要、保密和档案管理工作；　　8、负贵处理文电批办工作；　　9、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；　　10、负责行领导交办的其他工作。　　人力资源管理部工作职责　　i、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩；　　2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批；　　3、负责对全行员工的管理、调配、使用；　　4、负责全行各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理；　　5、负责全行员工工资管理、职称考（评）聘；　　6、负责全行系统党建工作和员工培训工作；　　7、负责全行老干部管理、服务工作；　　8、负责全行各类社会保险工作；　　9、负责行领导交办的其他工作。　　人力资源管理部经理工作职责　　i、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学习计划；　　2、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况；　　3、负责组织本部门的政治理论学习和业务学习，抓好本部门人员的政治思想工作及作风建设；　　4、负责组织落实上级行制定的有关组织人事方面的政策、规定，按规定办理有关人事、劳资、保险等工作；　　5、承办市行机关各部室及直属机构的业绩考评工作；　　6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作；　　7、负责行领导交办的其他工作。　　监察室工作职责　　1负责在市行党委和纪委的领导下，贯彻落实国家的方针、政策、法律法规，制定并组织实施全行行政监察年度或阶段性工作计划、工作措施；　　2、负责检查指导全行贯彻落实国家方针、政策、法律、法规，特别是金融方针、政策、制度的实施情况；检查指导全行监察工作；　　项审计工作；　　作职责　　1、负责中心金库现金业务管理工作；　　2、负责金库、监控、押运的安全管理工作；　　3、负责运钞车辆的使用及安全管理工作；　　4、负责守库、押运枪支使用及安全管理工作；　　14、负贵对重点管理客户的监测，定期发布风险分析报告；　　15、负贵对各支行信贷管理部门负贵人的任职资格认定；　　16、负责对全行信贷人员的培训及持证上岗制度的落实工作；　　17、负贵收集、分析相关经济信息，并将有关信息和资料向有关领导和部门反馈；　　18、负责管理市行信贷档案库，负贵市行贷审会档案资料的整理及市行宜管客户档案的保管工作；　　19、负贵行领导交办的其他工作。　　信贷管理部经理工作职责　　１、负责全行信贷政策和制度的组织实施及信贷检查；　　级行公司业务部门的自律监管；　　13、负责督促经营行搞好到期贷款收回；　　14、负责行领导交办的其他工作。　　客户一部经理工作职责　　1、负责协调全行公司业务、房地产信贷业务运作的组织与价理，且行信贷前台业务职责；　　2、负责协调全行公司类及房地产类客户开发、维护、贷后管理；　　3、负责全行对公存款、公司类客户收息、公司类客户到期贷款的催收、管理及分析；　　4、负责协调全行客户经理运作体制及考核办法的制定和推行。　　5、负责协调对全行信贷前台业务提供国家产业政策、行业信息以及相关信贷政策；　　６、负责行领导交办的其他工作。　　客户二部工作职责　　1、负责全行机构业务运作的组织与管理及业务培训；　　各类应用软件的统一开发和推广；