《南通地区中小企业人力资源管理存在的问题及对策研究》-毕业论文设计.docVIP

苏州科技学院本科生毕业设计（论文） PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 南通地区中小企业人力资源管理 存在的问题及对策研究 摘 要 南通地区处于中国经济发展的中心——长三角腹地，外向经济发达, 面对经济的全球化，存在越来越激烈的跨国竞争，发达国家的企业凭借科技优势, 形成了对世界市场特别是高新技术市场的垄断。而南通地区以中小企业为主，其中又以纺织业居多，这在对外的竞争上处于劣势，企业中人力资源管理的观念薄弱、培训不到位、激励机制不完善和企业文化的建设不足，将使企业的生存和发展空间受到越来越多的排挤。研究南通地区中小企业的人力资源的管理就显得相当重要。 关键词 南通；中小企业；人力资源；问题；对策 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT II Abstract Nantong is located in the Chinese economic development center -- the Yangtze River Delta hinterland, export-oriented economy developed, the face of economic globalization, international competition is becoming increasingly fierce in the developed countries, enterprises rely on scientific and technological advantages, the formation of the world market, especially the high-tech market monopoly. And in the Nantong area, mainly to small and medium enterprises, the textile industry are, this disadvantage in the international competition, lack of human resources management in construction enterprise concept, insufficient training, imperfect incentive mechanism and enterprise culture, crowding out will make the enterprise survival and the development space is more and more. Research on the small and medium-sized enterprise human resources management is very important. Keywords Nantong; small and medium-sized enterprises; human resources; problems; Countermeasures PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT III 目 录 TOC \o 1-3 \h \u HYPERLINK \l _Toc19666 一 绪论 PAGEREF _Toc19666 1 HYPERLINK \l _Toc3707 二 中小企业 PAGEREF _Toc3707 2 HYPERLINK \l _Toc26319 （一）中小企业的界定 PAGEREF _Toc26319 2 HYPERLINK \l _Toc26580 （二）南通中小企业的特点 PAGEREF _Toc26580 2 HYPERLINK \l _Toc24820 三 南通中小企业人力资源管理的存在问题 PAGEREF _Toc24820 3 HYPERLINK \l _Toc29308 (一) 人力资源管理认识不足 PAGEREF _Toc29308 3 HYPERLINK \l _Toc13023 1 管理者的思想局限 PAGEREF _Toc13023 3 HYPERLINK \l _Toc4021 2 企业自身条件的限制 PAGEREF _Toc4021 4 HYPERLINK \l _Toc26722 (二) 人力资源的培训存在误区 PAGEREF _Toc26722 4 HYPERLINK \l _Toc30016 1 家族式管理的局限性 PAGEREF _Toc30