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创业教育教师成长模型李猛KAB创业教育中国项目高级培训师国际
COPYRIGHT LIMENG 创业精神 COPYRIGHT—LI MENG 创业教育教师成长模型 李 猛 KAB创业教育(中国)项目高级培训师 国际劳工组织GET AHEAD创业教育项目培训师 DMC创新创业教育项目高级培训师 CCC职涯学涯项目研发人 《创业基础》课程EBC师资培训项目研发人 锦州市首届“五四”青年创业奖章获得者 作为创业教师我如何成长? 创业教育教师“321”成长模型 创业 精神 广义 创业 教授 课程 实践 实训 学悟 做传 创业 指导 一种精神 两个理念 三项本领 1、目的意义——教学相长\传授知识 2、把握关键—— 教给谁 1 本领之一 —— 创业课程 教什么 2 怎么教 3 为何教 4 结构 逻辑 激励 准备课程 备自己 备学员 教给谁 教什么 怎么教 为何教 433教学准备框架图 1、目的意义——关键环节\技能培养 2、把握关键——体验分享 3、参考提示—— 本领之二 —— 实践实训 创业实训 创业沙龙 创业社团 创业大赛 创业讲堂 参观走访 企业挂职 拓展训练 创新训练 沟通训练 1、目的意义——积累经验\辅助成功 2、把握关键——四个前提\两个原则 本领之三 —— 创业指导 四个前提: 指导对象所处时期 创业项目及其信息 请求指导具体问题 能够更多发现问题 两个原则: 运用理论进行指导 不做咨询只做指导 理念之一 —— 广义创业 1、目的意义——理解创业教育项目 把握创业教育趋势 厚重荣誉感使命感 2、把握关键——同等重视广义和狭义创业教育 理念之二 —— 学悟做传 学道:成体系地学 找有用的学 运用方法学 悟道:悟出其精华 悟出新体系 做道:教师去创业 传道:传递给学生 创业精神 理解创业精神 创业者六方面的核心特征:承诺及决断力、领导力、掌握机会的能力、风险承受力、创造力与适应力、卓越动机。 Timmons 如果创业者表现出创新、承担风险和主动进取的行为,那么他就具有创业精神。 Miller 虽然通常企业家们本身并不带来变革,但企业家在寻求变革,对变革做出反应,并把变革作为机会予以利用,这就是企业家与企业家精神的定义。 德鲁克 企业家精神其实是一种首创精神或创新精神,而企业家就是那些有眼光、有能力、敢于冒险实现创新的人。 熊比特 企业家精神是在不确定条件下,以最能动的、最富有创造性的活动去开辟道路的创造精神和风险精神。 Knight 企业家精神是一种个人特征,包括“果断、机智、谨慎和坚定”、“自力更生、坚强、敏捷并富有进取心”以及“对优越性的强烈渴望”。 马歇尔 不同专家学者对创业精神的理解 面对困难 发现问题 解决问题 创 新 创 新 创 新 面对困难 发现问题 解决问题 COPYRIGHT—LI MENG
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