28 项目共青团工作_secret.doc

PAGE 609 - 第二十八章 项目共青团工作管理 1 团组织在企业中的地位和作用 企业共青团组织是企业青年工作的重要承担者，是企业党组织发挥政治核心作用的有力助手和联系青年的桥梁、纽带，是企业经营组织管理青年事务的主渠道，在企业中具有特殊的、不可替代的作用。公司共青团组织应积极参与企业改革和生产经营，对涉及青年职工切身利益的重大问题，团组织应代表全体青年职工及时向企业及党组织提出合理建议。共青团组织依据《团章》以及上级相关精神在党组织的领导和支持下独立自主地开展工作。 2 团组织的任务和职责 2.1 坚持用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想武装青年，用爱国主义、集体主义和社会主义思想教育青年，用高尚的道德情操陶冶青年，为企业培养“四有”青年职工队伍。 2.2 紧密围绕企业生产经营中心，以“双争”（争当青年岗位能手、争创青年文明号）和“双创”（创新创效）活动为载体，以培养合格建设者和接班人为目标，引导青年职工刻苦学习新知识，努力掌握新技能，不断完善知识和技能结构，提高技术业务素质，团结带领广大青年在企业生产经营中充分发挥生力军和突击队作用。 2.3 参与企业民主管理，在维护企业和全体职工整体利益的同时，积极代表和维护青年的合法权益。通过组织渠道，采取有效形式，使青年职工了解公司发展以及生产经营方针和重大决策，并及时向党组织反馈青年职工的意见和建议。 2.4 指导