基于EAHP与D-S证据理论的企业管理效率计量方法.pdfVIP

第２８卷第 １０期 理 论 Ｖｏｌ． ２８，Ｎｏ． １０ ２０１６年１０月 Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｒｅｖｉｅｗ Ｏｃｔ．，２０１６ 基于ＥＡＨＰ 与Ｄ⁃Ｓ证据理论的企业管理效率计量方法 任　 静 （西安财经学院管理学院，西安７１０１００） 摘要：对企业管理效率进行计量是适应知识经济发展的客观要求，也是促进企业合理利用资源、 强化企业管理的重要手段。 本文在对企业管理效率计量的不同模型进行分析的基础上，建立了 管理效率的多层复合计量模型。 运用ＥＡＨＰ 实现了管理效率指标权重的计算，并将指标权重向 量与具有管理效率特征的指标样本向量之积作为Ｄ⁃Ｓ证据理论基本可信度分配计算的基础，运 用Ｄ⁃Ｓ证据融合方法融合出管理效率值，并给出一个管理效率计量实例以说明这种方法的有效 性。 实例结果表明：该方法可以得出可靠、可信且准确的反映企业实际情况的管理效率计量结 论，为企业