基于知识基本属性的知识管理分析.PDF

第31卷　 第7期 情　 报　 杂　 志 Vol.31　 No.7 2012年7月 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 JOURNAL OF INTELLIGENCE　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 July　 2012 基于知识基本属性的知识管理分析 焦 少 飞 (中国人民银行西安分行　 西安　 710075) 摘　 要　 当前,管理学对知识管理的研究局限在具体问题的操作层面,缺少原理层面的分析。 本文将知识分工和知识 互补作为知识的两个基本属性,以此为逻辑起点,分析了知识管理的根本目的及其本质,认为知识管理的对象应该由 知识本身转向知识的所有者,知识管理的本质是知识协调,知识协调揭示了管理学中知识管理发展的最高阶段。 关键词　 知识管理　 知识分工　 知识互补　 知识协调 中图分类号　 F204　 　 　 　 　 　 文献标识码　 A　 　 　 　 　 　 文章编号　 1002-1965(2012)07-0134-03 Analysis of Knowledge Management Based on Basic Attributes of Knowledge JIAO Shaofei (Xi’an Branch of The People’sBank of China,Xi’an　 710075) Abstract　 Current research of knowledge management mainly dealswith practical operation problems. To bridge the gap of thisresearch field in management science,thispaper analyzesthe two basic attributesof knowledge -- the division of knowledge and complement of knowledge. It arguesthat the target of knowledge management should be shifted from knowledge itself to the owner of knowledge,and knowledge coordination which isalso the highest form of knowledge management isthe nature of knowledge management. Key words　 knowledge management　 division of knowledge　 complement of knowledge　 knowledge coordination [3] 淀为组织知识 。 上述思路极大地影响了知识管理的 0　 引　 言 研究路线,知识管理成为一个构建知识平台、促进组织 从知识的存在方式看,Hayek(1945)认为只有分 [4] 和个人知识学习的问题 ,包括知识存储、知识学习、 立存在的个人知识,而没有一种先验的总体性知识,他 知识共享、知识整合、知识创新、知识应用等。 从主体心智的局限性层面阐释了主体知识的内在局限 总的来看,在知识管理的研究中,管理学采取了以 性,提出了