科举成永制冶朱元璋试行荐举后的选择-厦门大学学术典藏库.PDFVIP

2013年第6期 厦门大学学报(哲学社会科学版) No.62013 (总第220期) JOURNAL OF XIAMEN UNIVERSITY(Arts Social Sciences) General Serial No.220 科举成“永制冶:朱元璋试行荐举后的选择 李摇 兵 (湖南大学 岳麓书院,湖南 长沙 410082) 摘摇 要:在征伐期间或甫国初定之时,朱元璋将荐举作为选材的主要手段。 洪武三年,朱元璋 下诏停用荐举,以科举作为基本选士制度。 但科举中式者多为没有实际行政能力的年轻书生,因 此他认为科举不如荐举,下诏停罢科举、使用荐举。 随着荐举制度的推行,朱元璋逐渐认识到:荐 举无法实现选拔真才的目的,其根本原因是缺乏客观评价的标准;而科举却在牢笼英才、笼络士子 之心、稳固统治秩序方面有着无可比拟的优势。 因此,朱元璋于洪武十五年再次恢复科举,科举被 确立为“永制冶,成为明代选士的基本制度。 关键词:科举;荐举;朱元璋 中图分类号:D691.3摇 摇 文献标识码:A摇 摇 文章编号:0438-0460(2013)06-0078-08 明代是中国科举发展史上一个非常重要的朝代,而明太祖朱元璋执政期间所定的科举程式是 明清两代科举制度日臻完善的基础性文件。 尽管朱元璋对科举制度的发展有如此大的贡献,但他 并非一开始就全盘接受科举,而是通过在实践中比较荐举和科举的优劣后,认为科举取士的实际效 果更好,更符合其建立统治秩序的需要,才将科举视为选材的“永制冶,为其子孙和清代统治者所沿 用。 从中国古代选士制度的发展脉络来看,朱元璋通过反复比较荐举与科举的优劣,最终选择将科 举作为选士的基本制度,这是科举的内在合理性在帝制时代后期依然有存在和发展空间的重要表 现,是科举战胜荐举、考试战胜推荐的标志性事件,在中国科举史上有着非同寻常的意义。 有关朱元璋对荐举取士与科举取士的认识,以及他在实践中反复比较荐举与科举优劣的相关 议题,科举学和政治史研究者多有论及。 然而,从前贤的研究成果来看,在论述朱元璋执政时期或 者洪武时期的人才选拔制度时,或者仅仅着眼于朱元璋荐举言论与实践的整理与分析,对荐举的利 淤 弊与朱元璋最终确定将科举作为选士基本制度的关联性并未进行深入分析; 或者虽然认识到了 收稿日期:2013-10-09 基金项目:教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“中国科举通史冶(13JJD880010);国家社科基金一般项 目“清代举人社会群体综合研究冶(10BZX058) 作者简介:李兵,男,湖南浏阳人,湖南大学岳麓书院教授,教育学博士。 淤 如台湾学者林丽月在《明初的察举(1368—1398)》(台北《明史研究专刊》1979年第2期)一文中,通过对洪 武朝察举制的探讨,考察了这一时期取士制度的特色及察举对明初政治社会的影响。 郭培贵在《明史选举志考论》 (中华书局2007年版)一书中,根据《明史 ·选举志》和《明太祖实录》等文献,对洪武时期诏举人才及荐举授官情 况进行列表统计,内容较为全面。 展龙在《明洪武时期征荐制度考论》(载《史学月刊》,2009 年第8期)一文中,对 洪武年间征荐制度的特征及作用展开了翔实、深入的论述。 张显清、林金树《明代政治史》(广西师范大学出版社 2003年版)一书虽然列有“明初的征荐与科举制度的建立冶一小节,对于朱元璋以荐举选士和科举制度的建立进行 了梳理,但对朱元璋采行荐举制度对科举制度建立的关系并未深入论述。 ·78 · 摇 摇 第6期摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 摇 李兵:科举成“永制冶:朱元璋试行荐举后的选择 淤 朱元璋的荐举与科举的实践对其将科举作为“永制冶有重要的影响 ,然而对史料的挖掘不够充分, 影响了其论述的充分展开。 这样,可能会使得我们对朱元璋采行科举,并将其作为选士基本制度的 于 原因、过程和意义