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- 2018-11-28 发布于安徽
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专业资料分享
营销部职位说明书
部门工作目标
在总经理的直接领导下,根据公司总体战略,制定市场战略并进行客户开发与管理,以完成公司的整体销售目标。协调公司内外部工作关系,保障各项工作的正常进行,为公司培养高素质营销人才队伍。
部门结构图
商务经理营销部经理通讯助理组组销售经理系统集成组
商务经理
营销部经理
通讯助理组组
销售经理
系统集成组
销售经理
营销总监
售后组
售后工程师
售前组
售前工程师
部门职能描述
管理职责
负责制定部门年度、季度、月度、周计划,及各项计划的分解与检查执行;
负责建立及完善本部门各项制度、流程及规范;
负责部门的目标管理与绩效管理;
负责部门人员培训、培养及人才储备;
负责工作分工及部门内人员调配,部门内员工加班的审核和报批。
专业职责
深入了解本行业的发展前景,把握市场信息,向公司的战略发展提供建议;
建立并维护与运营商的良好合作关系,最大程度争取有利资源,确保公司各项业务的顺利开展;
负责公司各类产品的推广与销售工作;
分析与理解客户需求,制订相关的技术实现方案;
负责行业产品
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