合肥市集体协商工作 指导手册。.doc

合肥市集体协商工作 指导手册 合肥市总工会法律工作部 二0一五年二月 目 录 一、法规政策 1、中华人民共和国劳动法（节选）………………………………………………（5） 2、中华人民共和国劳动合同法（节选）…………………………………………（6） 3、中华人民共和国工会法(节选) ………………………………………………（8） 4、安徽省集体合同条例…………………………………………………………（9） 5、中共合肥市委办公厅、合肥市人民政府办公厅关于进一步推进工资集体协商工作的意见………………………………………………………………………(19) 二、操作指南 1、合肥市人力资源和社会保障局、合肥市总工会、合肥市企业联合会、合肥市工商业联合会关于印发《合肥市集体协商规范运作程序指引》和《合肥市集体合同内容参考指引》的通知…………………………………………………………（ 24 ） 2、合肥市总工会关于加强对集体合同预审指导的意见（试行）………………（ 34 ） 三、相关文书 1、集体协商要约书………………………………………………………………（37） 2、集体协商答复书………………………………………………………………（37） 3、职工方集体协商代表资格认定书……………………………………………（38） 4、首席代表委托书……………………………………………………………（38） 5、外聘集体协商代表委托书……………………………………………………（39） 6、集体协商会议记录……………………………………………………………（40） 7、集体合同草案预审申报表……………………………………………………（41） 8、集体合同草案预审意见书……………………………………………………（42） 9、职工（代表）大会通过集体合同草案的决议…………………………………（43） 10、企业集体合同送审表………………………………………………………（44） 11、协商代表基本情况表………………………………………………………（45） 12、集体协商过程说明…………………………………………………………（46） 13、企业集体合同审查受理单…………………………………………………（47） 14、集体合同审查意见书………………………………………………………（48） 15、区域性、行业性集体合同送审表……………………………………………（49） 16、认可区域性、行业性集体合同企业名单……………………………………（50） 17、企业认可区域性、行业性集体合同确认书…………………………………（51） 18、区域性、行业性集体合同审查受理单………………………………………（52） 19、企业公示……………………………………………………………………（53) 四、参考文本 1、企业集体合同参考文本………………………………………………………（55） 2、行业性集体合同参考文本……………………………………………………（62） 3、区域性集体合同参考文本……………………………………………………（66） 4、工资专项集体合同参考文本…………………………………………………（70） 第一部分 法律法规 中华人民共和国劳动法（节选） 2009年8月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过 第一章 总则 第八条 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商。 第三章 劳动合同和集体合同 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签定;没有建立工会的企业，又职工推举的代表与企业签定。 第三十四条 集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。 第三十五条 依法签定的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 中华人民共和国劳动合同法（节选） 2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订， 2013年7月1日起施行。 第一章 总则 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身