企业文化建设活动方案-产品介绍-伯乐一生-打造中国最权威的.pptVIP

PRCEDU企业文化建设 的活动方案 Human Resources Dept. 企业文化建设的目的 体现公司理念和价值观 营造乐观向上的公司氛围 培养良好的团队合作精神 增强员工归属感和使命感 最终目的：依靠企业文化，激发员工热情和创造力，从而最终实现公司整体绩效的最大化 HR CORNER 形式：“我们的家园” 功能： 公司内部政策和制度介绍 新员工介绍 每月过生日员工名单 服务满周年员工名单 员工活动照片及心得等 其它文章、作品等 发展方向：网上“HR CORNER” 员工周年纪念 向已在公司服务满周年的员工颁 发纪念品，感谢他们对公司所做的贡 献，并激励其他员工对公司的忠诚 时间：员工服务期满周年当月 形式：赠送纪念品并致贺（在HR CORNER上做专门介绍、发祝贺E-MAIL) 员工生日祝贺 形式： 员工生日当天，发送有总裁签名的 电子贺卡，并抄送其所在部门 生日当天为员工赠送小礼物（上有公 司logo、生日快乐、日期等字样） 购买生日蛋糕，吹生日蜡烛，播放生日歌，合影留