藏区员工福利规划师试题.docVIP

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  • 2018-11-28 发布于安徽
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专业资料整理分享 完美WORD格式编辑 西藏员工福利规划师试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.下列属于团体养老保险种类的险种有__:①趸缴保费团体养老保险;②均衡保费团体养老保险;③团体延期年金;④预存管理合同;⑤直接参加保险合同。 A.①②③④⑤ B.①②④⑤ C.①②③⑤ D.①②③ 2.职务薪酬体系具有的特点包括__:① 实现了同工同酬;② 加薪的依据是个人绩效与表现;③ 鼓励从业人员提高业务能力和管理水平;④ 以人为本。 A.①② B.①③ C.①②③④ D.①③④ 3.保险市场需求是一个变量,受诸多因素的影响,当这些因素发生变化时,保险市场需求会增大或减少。下列不属于影响保险市场需求的重要因素的是__。 A.风险因素和保险费率 B.消费者的货币收入和互补商品与替代商品价格 C.文化传统和经济制度 D.产品质量及满足市场程度 4.在我国,下列属于法定福利项目的有__:①社会保险;②企业

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