专职班主任考核方案-陕西汽车技工学校.DOC

陕西汽车技工学校班主任考核方案 为进一步加强班主任管理工作，强化岗位意识和工作责任心，增强服务意识，不断促进和提高学生管理质量和水平，充分调动班主任工作的积极性和主动性，根据学校班主任管理制度有关规定，提制定本办法。 一、工作方法（40分） 1.做好班级计划及总结，一周一个主题，包括学生思想动态、生活学习上的困难、了解学生需求、并向学生管理部反应学生意见或建议。（10） 2.政治思想有严重问题，煽动学生与学校讲条件的，造成不良影响者。（10） 3.构建班级管理各项制度（班纪、班规、干部值日制度、班务日志、卫生保洁制度）（10） 4. 工作方法简单，体罚或变相体罚学生，产生严重后果的、言行表率作用差，不负责任，班级纪律涣散，学生违纪屡屡发生的；（10） 二、服务意识（30分） 1团结协作精神:不能及时解决学生及代课教师反映的问题者扣10分； 2家校联系：加强与学生、家长的沟通交流，要求有时间、对象，主要联系内容记录，每一人次加1分，最高2分； 3加强为学生、家长服务意识，严格控制生源流失率，流失一人者扣10分； 三、制度执行（30分） 1.严守单位劳动纪律，严禁迟到、早退或无故旷工，严格请销假制度； 2.服从学校的管理，严格落实学校的各项指示，做到上令下行； 3.认真履行班主任职责，要以身作则，强化班级管理工作； 4.认真参加、完成学校交办的各项任务，各种活动凡学校通知事宜，保质保量按时完成，凡延误一次扣2分，拒不办理的扣2分；集体活动班主任无故不参加扣5分，每班人数不能少于3人，否则扣2分； 四、班级管理效果（50分） 1仪表仪态管理：男生不能留长发、染发，不能穿背心、短裤、拖鞋进入教学区，女生不染发、穿超短裙、佩带耳环、首饰及其他饰物，一人次扣1分； 2环境卫生（教、寝室及卫生区）凡未打扫的一次扣3分；不保洁、不清洁的一次扣1分； 3要求学生严格遵守学校作息时间，对于迟到、早退者每次扣2分、旷宿、旷课次扣5分； 4.督导班级军事训练管理和体育锻炼，增强学生体质，旷训、漏训扣除2分/人。 5.强化、细化学生管理杜绝重大、恶性打架、斗殴、敲诈、勒索事件，15分/次。 五、安全工作：（50分） 1.强化对学生的安全教育，要求有安全教育记录，上交学生管理部存档，没有记录者扣2分、班级不出现打架、斗殴、敲诈、勒索事件，凡出现一次扣15分；； 2对于班级出现重大违纪和安全时间不能即使到场，控制事态或知情不报者、凡出现一次扣15分； 六、（1）所带人数不超过120人者，定为兼职班主任，并享受班主任费用。班主任费用=学生人数×３±考核奖励 （2）所带人数超过120人者，定为兼职班主任，不再享受班主任费用。津贴=平均课时费×考核系数±考核奖励 七、由于学生层次和素质参差不齐，考核以高中班、初中班两个梯队进行排名，对前三名、进步奖和优秀干事进行正激励，对考核后一名进行负激励。 具体金额为：第一名：200元；第二名150元、第三名100元、进步奖50元、优秀干事：50-100元；后一名负激励（50-100元）； 八、加分项： 1、积极组织学生参加学校开展的各中比赛活动，按成绩给班主任加分；大型比赛获团体第一名加10分，第二名加5分，第三名加3分； 凡触犯以上条款的，学校将实行不奖即罚的原则，落实相关待遇。 核内容 赋分 要求 考核机构 制度执行 1、工作落实 10 服从学校的管理，严格落实学校的各项指示，做到上令下行； 学生部 2、执行单位纪律 10 严守单位劳动纪律，严禁迟到、早退或无故旷工，严格请销假制度； 学生部 3、履行职责 10 认真履行班主任职责，要以身作则，强化班级管理工作 学生部 4、完成学校安排的各项工作任务，参加各项集体活动（包括升旗仪式） 10 凡学校通知事宜，保质保量按时完成，凡延误一次扣分，拒不办理的扣5分；升旗活动班主任不参加扣1分，每班人数不能少于3人，否则扣2分； 学生部 班级管理 5、军训、体育锻炼管理 10 军训和早操开始后有学生迟到扣1分，学生缺席达3人者扣2分，每多1人加扣1分，扣完为止，班级出操率较差者扣1分； 学生部 6、学生仪表仪态管理 10 男生不能留长发、染发，不能穿背心、短裤、拖鞋进入教学区，女生不染发、穿超短裙、佩带耳环、首饰及其他饰物，一人次扣1分； 学生部 7、环境卫生（教、寝室及卫生区） 10 凡未打扫的一次扣3分；不保洁、不清洁的一次扣1分； 学生部 8、出勤和在位率的控制 10 按时作息，教室在午休、下晚自习后不允许学生逗留，凡超过时间逗留的，每班次扣１分；在寝室熄灯后说话、吵闹的一室/次扣1分，旷课、旷宿一人次扣5分，凡上课期间私自外出、校内游荡一人次扣2分； 学生部 服务意识 9、掌握学生思想 15 加强学生沟通交流，了解学生思想，有的放矢做好工作 学生部