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- 2018-11-29 发布于辽宁
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南开18秋学期(1709、1803、1809)《饭店业人力资源管理》在线作业-2
1、A
2、A
3、B
4、D
5、A
一、单选题共25题,50分
1、( )是绩效计分方法的一种,评估人需要找出员工达标行为的次数。
A行为观察评价法
B图表尺度评价法
C行为锚定等级评价法
D强制分布法
选择:A
2、对于以脑力劳动为主的工作,下列不宜采用的工作分析调查方法是()。
A观察法
B问卷调查法
C访谈法
D工作日志法
选择:A
3、饭店针对承接国际会议增多的趋势,准备强化培训员工的英语口语能力,这一培训计划的目标属于( )。
A反应式目标
B学习式目标
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