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PAGE PAGE 4 《劳动关系协调员》理论复习题 一、单项选择题 1、劳动法的首要原则是（ A ） A.保障劳动者的劳动权 B.物质帮助权 C.报酬权 D.休息休假权 劳动权的核心是（ B ） A.择业权和劳动报酬权 B.就业权和择业权 C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权 所谓（ C ）是对劳动者权益和全能的保护，包括人身权益和财产权利、法定权利和约定权益 A.基本保护 B.优先保护 C. 全面保护 D.部分保护 （ B ）在国家的法律体系中具有最高法律效力 A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 （ A ）是劳动法最主要的表现形式 A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 （ C ）是当前我国调整劳动关系的主要依据 A.劳动法律 B.宪法 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 人力资源和社会保障部发布的规范性文件称为（ D ） A.劳动法律 B.宪法 . C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章