某人力资源项目管理全案——绩效管理手册.DOCVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 Hewitt Associates LLC Hewitt Associates LLC 绩效管理體系方案及管理手册 (草稿) 九星印刷包裝中心 2003年2月 关于本管理手册 此文件为九星績效管理的建議方案及實施的指導手冊，旨在向九星的各級管理人員以及人力資源部門的專業人士提供績效管理的系統指導。整個文件包括三部分:文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 九星绩效管理概览 九星绩效管理操作指南 九星绩效管理工具 项目后期培训将对下文中的材料加以说明和补充。理解绩效管理的目的、运作方式及員工在该程序中的职责是非常重要的，因为它可以确保九星绩效管理系统能够改善经营结果和促进员工的个人发展。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 目录 TOC \t Heading 1,2,MainTitle/1 Lne,1,MainTitle/2 Lne,1 关于本管理手册 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 绩效管理系统概览 PAGEREF _To\h 5 什麼是绩效管理？ PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 績效管理的目的 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 绩效管理体系的适用范围 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 绩效管理体系的角色 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 绩效管理系统如何运行？ PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 第一部分：公司目标的制定和分解 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 公司确定和沟通目标 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 公司目标的分解流程 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 第二部分：个人绩效与发展计划阶段 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 什麼是個人绩效目標？ PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 制定绩效目标的原则 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 绩效目标的例子 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 第三部分：反馈与辅导和季度评审阶段 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 反馈与辅导的定义 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 季度评审 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 第四部分：年末绩效评估 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 年末绩效评估 PAGEREF _To\h Error! Bookmark not defined.文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途 下属进行的准备工作 PAGEREF _T