山西省女职工劳动保护条例竞赛试题与答案.docVIP

《山西省女职工劳动保护条例》及相关法律法规 知识竞赛试题 一、单项选择题（共60题，每题1分） 1、2015年7月30日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第（ ）次会议通过《山西省女职工劳动保护条例》。 A． 二十 B．二十一 C．二十二 2、《山西省女职工劳动保护条例》自（ ）起施行。 A．2016年1月1日 B．2015年12月31日 C．2015年10月1日 3、《山西省女职工劳动保护条例》的立法宗旨是（ ）。 A．保护女职工的安全与健康 B．保护女职工在劳动中的安全 C．保护女职工在劳动中的安全与健康 4、《山西省女职工劳动保护条例》的适用范围是：本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、HYPERLINK /info/minfa/getijjzz/ \t _blank 个体经济组织以及其他（ ）等用人单位的女职工劳动保护工作，适用本条例。 A．社会组织 B．经济组织 C．政治组织 5、《山西省女职工劳动保护条例》规定，县级以上人民政府应当加强对女职工劳动保护工作的领导，采取措施保护女职工的合法权益，将女职工劳动保护纳入（ ）体系。 A．考核考评 B．社会信用 C．法律监督 6、女职工劳动保护是指根据女职工生理特点和（ ）的需要，对其在劳动过程中的安全健康所采取的有别于男职工的特殊保护。 A．家庭生活 B．身体健康 C．抚