德育工作常态化及创新要求2.pptVIP

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  • 2018-11-29 发布于浙江
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德育工作常态化及创新要求2

教师职业的特点 1、从职业的对象来说,教师的职业对象是活生生的人,不是无生命的物质,是正在成长中的青少年。青少年具有主观能动性,而且是千差万别的。 2、从职业的内容和任务来讲,教师的工作不仅要教书,更要育人 3、教师的工作方法也与其他社会职业不同,他不是象其他职业那样要使用什么工具,而是要用教师自己的知识、智慧、人格魅力在和学生共同活动中去影响学生。 赞赏与肯定是教育的一剂良方! 取得了成绩,我们可以说:“很好,你的方法有可行性! 遇到了困难,我们可以说:“很好,你有了展示自己能力的机会! 发现了缺点,我们可以说:“很好,人孰无过,过而能改,善莫大焉!” 参加竞赛没有得到奖,我们就可以说:“不错,勇于参加就是挑战自我!” 运动会上长跑落到最后,我们可以说:“不错,坚持下来就不简单!”…… 赞赏与肯定是教育的一剂良方 卡内基的《成功之道》被翻译成三十多种文字,畅销全世界,他在书中谈到如何取得事业成功时,忠告我们:慷慨地赞扬他! 木碗的故事 阿根廷有一个四口之家,爷爷年纪大了,动作不方便,吃饭不利索,总是摔碗。夫妻两个就让老人单独吃饭,并给老人买了一只木碗。 有一天,他们发现年幼的儿子在刻一块木头,问他在做什么?孩子说在刻木碗,问他为什么?孩子回答,将来你们老了好用。夫妻两个很受教育,收起了那只木碗,爷爷又重新回到了全家人的饭桌上。 * * 1、敬业维度表示一个教师爱岗敬业的精神 在一个教师对自己的职业认同的前提下,教师对自己的职业在认识、态度、价值观上有四个不同层次的理解,即畏业、爱业、乐业、创业。所谓畏业是指敬畏自己的职业,当一个教师把自己的职业仅当作一种“干活挣钱的行业”,而又很怕失去它,那他对教师职业就具有一种敬畏感。畏业者对职业方能尽职尽责,爱业者方能自立自强,乐业者方能无怨无悔,而创业者则表现出一心一意。这四种不同的职业感,虽然层次不同,但都是教师敬业的内在动力。 * * 2、育人维度表示一个教师教书育人的水平 教书育人的业绩如何,除取决于教师的敬业精神外,还取决于教师的业务水平。 教师教书育人的业务水平可以有四个不同层次:技术、技能、技巧、技艺。 不过,“勤奋+方法=成功”适合每一个人。故博览古今中外典籍,使自己成为饱学之士;勤练教书育人技艺,使自己成为专业高才;深研教育教学规律,使自己成为教育行家,应成为每个教师终身为之奋斗的目标。 德育工作的常态化与创新要求 兰州市第二中学 兰州市侯一农中学语文名师工作室 主讲:侯一农 2016年10月29日甘肃宕昌 当前,新课程改革正在积极广泛地开展之中。新课程改革的成功与否,我认为关键在于是否拥有一支高素质的教师队伍。因为高素质的教师队伍是高质量教育的一个基本条件,而教师的良好师德正是高素质的教师的重要表现。 当代教师的师德师风 忠诚于国家的教育事业 职业——专业——事业 谋生——责任——使命 雇佣——尽责——奉献 教师的职责 《中华人民共和国教师法》指出:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。 好老师形象的N种定义 教师这个历史悠久的职业有着各种各样的称呼 老师——最广泛流行的敬称;    先生——最历史悠长的尊称; 人类灵魂工程师——最富哲理的称谓; 园丁——最质朴无华的褒称; 慈母——最真情感人的爱称; 春蚕——最纯挚的称谓;   蜡烛——最温馨动人的称谓; 孺子牛——最具中国特色的喻称; 人梯——最高评价的专称。 粗暴型 填鸭型 不友好型 爱打人、骂人、说脏话、罚站、扔粉笔头等。 口齿不清,说话罗嗦。口语太多,声音太大、太高、太小或太尖等。 作业多、爱拖堂等。 向班主任或家长告状,不为学生保守秘密。 打扮过分,姿态不雅等。 学生不喜欢教师哪些行为 《大学》所倡导的三纲八目 三纲:明德 亲民 止于至善 八目:格物 致知 诚意 正心 修身 齐家 治国 天下 “为人师表”——教师职业的内在要求 家国与国家 我们的国家面临的威胁与机遇 我是谁 我从哪里来 我到哪里去 我生活的幸福吗 爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。 传 道 授 业 解 惑 教师的任务——教育家的定义 孔子的教育思想 教育理念——有教无类 教学特点——因材施教 教育目标——君子不器 教师的任务——教育家的定义 * * “程门立雪” 北宋学者杨时尊师好学,一次他和同学同游,去洛阳拜见老师程颐。当时正值三九严寒,天空飘着雪花,他们来到老师门前,只见老师在睡觉,便不打扰,静静地站在门前的雪地里。程颐醒来看到他们,连忙将他们让进厅堂,这时门外的积雪已有一尺多厚。从此,程颐

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