华东理工大学人文社科科研机构管理办法（试行）-人文社会科学处.PDFVIP

华东理工大学文件 校文〔2017 〕3 号 华东理工大学关于印发《人文社科科研机构 管理办法（试行）》的通知 为进一步落实校院两级管理体制，促进科研团队发展，发挥 科研育人作用，规范科研机构建设与管理，合理配置研究资源， 努力提升人文社科学科整体实力与核心竞争力。根据教育部相关 精神及我校实际情况，特制订《华东理工大学人文社科科研机构 管理办法（试行）》。现印发给你们，请认真遵照执行。 华东理工大学 2017 年 11 月23 日 — 1 — 华东理工大学人文社科科研机构管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为进一步落实校院两级管理体制，促进科研团队发 展，发挥科研育人作用，规范科研机构建设与管理，合理配置研 究资源，努力提升人文社科学科整体实力与核心竞争力。根据教 育部相关精神及我校实际情况，特制订本办法。 第二条 学校设立人文社会科学学科的校级或院级科研机 构应有利于我校人文社会科学研究与学科建设协调发展，有利于 整合校内外研究资源，形成研究团队，有利于发展前沿研究方向， 形成具有我校鲜明学科特色和学科优势的科研基地和人才培养基 地。 第三条 人文社科科研机构应致力于基础性、创新性和与学 科建设一致性的研究工作，产出高水平的研究成果，承接各类科 研项目，加强校内外的合作与交流，提升我校人文社会科学的科 研活跃度和学术影响力。 第四条 规范和发展人文社科校院两级科研机构的主要原则 是统筹规划、合理布局、突出重点、强化特色。人文社科科研机 构的设立必须具有前沿性、可行性和可持续发展的基础条件。鼓 励和重点发展若干个具有较大影响力和发展潜力的科研机构。强 化对科研机构的过程管理和绩效考核，实行优胜劣汰、动态发展 的政策。 — 2 — 第五条 凡与国外或国内政府部门、学术机构、企业和其他 社会组织等合作设立科研机构的，需满足校级科研机构的设立条 件，履行校级科研机构的设立与批准程序，并按校级科研机构考 核和管理。 第二章 设立条件与审批程序 第六条 科研机构的研究方向应基于学术前沿、社会经济发 展和国家重大战略需要，符合学校科研规划和学科建设需要。科 研机构的设立原则上依托学院或一级学科，鼓励设立多学科和多 学院合作的交叉研究科研机构。 第七条 设立人文社科科研机构的基本条件为： 1．有明确的研究领域和科学、清晰、合理的建设规划，发 展潜力大； 2 ．设立的科研机构应能够支撑现有学科建设、科研发展和 人才培养，取得与机构研究方向一致的高水平学术成果，具备承 担国家（或省、市）重大重点科研任务的能力； 3 ．科研机构负责人应为我校在职教授或订立正式兼职教授 聘任合约的国内外大学在职著名教授，学术造诣较深、学风正派、 富有开拓精神且组织管理能力强。除非担任由多机构组成的省部 级及以上科研基地（智库）负责人，在职教授不能同时担任两个 科研机构（包括校级和院级）负责人的职务。科研机构负责人办 理正式退休手续后即卸任负责人职务。 — 3 — 4 ．科研机构成员结构合理，成员间已有较好的合作基础， 人员规模原则上 7 名以上在编教师（含博士后），其中80%人员 不在其他校内科研机构兼职（省部级及以上科研基地（智库）兼 职除外）。 5. 学校或学院与国