促销员管理制度与培训.pptVIP

* * 市场取胜在终端 终端取胜在促销 ----促销员管理制度及销售技巧 目 录 一、前言 二、促销员管理制度 三、销售技巧（如何接 待顾客） 第一章 前 言 促销人员对终端销售起着决定性作用。促销人员素质如何、如何管理、销售技能如何决定了终端销售能力。 第二章 促销员管理制度 1、促销员的招聘条件及要求 2、上岗要求 3、促销员守则 4、工资标准 5、考核标准 6、促销员培训规范 (一)促销员招聘条件及要求 1、热爱本职工作，有强烈的进取心和责任感。肯干、 勤干、会干。 2、具有团队协作精神，综合素质较高，公关能力较强， 语言表达能力强，善于与人沟通。 3、高中以上学历，女：本市户口，18--25岁，身高160CM 以上，形象气质佳，持有标准普通话。 4、具有一定消费心理，推销技巧基础知识，有零售经验者 优先。 5、具备其他有利条件者可适当放宽条件。 (二)促销员上岗要求 1、经过分公司的培训、考核、要求后