《九点领导力》-精选·课件设计.pptVIP

领导力是领导他人和影响他人的能力 领导力包括两个方面， 一方面是技巧上的，像领导者的表达能力、组织能力和策划能力等， 另一方面是信念和心态，这是领导者内在的素质，是领导力的核心和内涵。 信念和心态决定了领导力的发展方向，影响到领导者的领导是否成功。 九点领导力 感召的定义是：激发他人的理想，从而自愿采取行动。 感召是引发群体活动的重要力量。从古至今，每一位扬名历史的重要人物，都是优秀的感召者。 人生是一场感召游戏。我们为什么要追求成功？是因为不断被成功者感召：我们为什么要克服坏习惯，那是因为被好习惯所感召。 真正的领导是感召，领导力是通过感召而实现的。 感召不同于命令，命令是一种权利的表现，感召的表现则是一种启发和邀请。 感召是团队实现共赢的牵引力，感召是团队向一个方向前进的聚光灯，领导者就是发动机、执掌灯光的领头人。 领导力的本质就是一种感召 当他人愿意追随的时候，领导者不用发号施令，也能得到很多人的支持； 当他人在心里认同时，领导者勿须刻意解释和说明，也能获得对他人的影响力。 领导这种潜在的巨大力量，不是通过技巧换回来的，而是通过内外一致的感召自然产生。 理 想 感召是理想的感召，感召的理想是深深地打动人心的理想。  要想别人自愿行为，一定要先打动他人，激发起他人内心改变的渴望，激发起他人对改变结果的无限向往和追求。 领导者的感召主要是理想的感召，感召周围的人为