《2010上半年劳动争议经典案例解读》-公开·课件设计.pptVIP

2010年7月 2010上半年劳动争议经典案例 制 作 ：前程无忧 人事外包 彭新宇(Peter) 联系方式: 7950 *6435 Email : peter.peng@51 * 案例一：肯德基在内地签首份集体合同????【案例回放】从去年12月23日开始，沈阳肯德基工会向企业行政方发出要约，要求平等协商签订集体合同。但经3个月商谈，双方在量化工资核心条款方面未达成一致.今年3月31日，沈阳市总工会向沈阳肯德基行政方面发出律师函，敦促其尽快量化工资核心条款依法签订集体合同保障职工合法利益。在此后多次协商没有结果的情况下，6月初，沈阳市总工会领导约见企业行政主要负责人，在经多次协商和要求之下最终达到了双赢。合同明确沈阳市肯德基员工的最低工资不低于每月900元 …… 【关注指数】 ★★★★★ 【争议焦点】沈阳市总工会为何向沈阳肯德基发出律师函？【法律解读】提出集体协商要约，是开展集体协商和签订集体合同的法定程序….. 案例二：深发展未足额缴社保费前员工要求追诉????【案例回放】近日，深发展前员工状告深圳市社会保险基金管理局，称深发展一直没有按照员工的实际月工资总额来缴交养老保险，导致他们退休后发现养老金大幅“缩水”。他们要求社保部门有所作为，帮助追讨他们应得的养老金…… ?【关注指数】 ★★★★